Bedrijf

Hogeschool UtrechtBekijk meer

addressAdresUtrecht
salary Salaris79.942,88 tot 99.766
CategorieOnderwijs

Functieomschrijving

Wat wij vragen

Opleiding
In het bezit bent van een afgeronde relevante Masteropleiding
Ervaring
Je bent gericht op behoud van kwaliteit van de opleiding en hebt oog voor de belangen van studenten en docenten; Je hebt een heldere visie op het belang van de verbinding tussen onderwijs-onderzoek en beroepspraktijk; Je bent innovatief en in staat medewerkers mee te nemen in veranderprocessen; Je beweegt je makkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie en bent organisatiesensitief en weet daarbij goed samen te werken met collega's; Je communiceert duidelijk en gaat een moeilijk gesprek niet uit de weg.
Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
€ 79.942,88 tot € 99.766
Uren
3 tot 40 uur per week
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Opleidingsmanager bachelor Verpleegkunde
  • Instituut voor Verpleegkundige Studies
  • Sluitingsdatum: 10 april 2024

Vacature Opleidingsmanager Bachelor Verpleegkunde

Wat je gaat doen bij Hogeschool Utrecht

Bij het Instituut voor Verpleegkundige Studies (IVS) van de Hogeschool Utrecht leiden we zorgprofessionals op die complexe maatschappelijke opgaven van nu en in de toekomst oppakken. IVS verzorgt voor meer dan 3000 zorgstudenten bachelor-, master- en post HBO en heeft 270 medewerkers. IVS is gesitueerd op de Heidelberglaan 7 op het Utrecht Science Park en op locatie Domstad. 

In verband met pensionering zoeken we per 15 augustus een tweede opleidingsmanager voor de opleiding bachelor Verpleegkunde.

Over de functie

De bachelor Verpleegkunde leidt ruim 2.000 studenten op tot brede zorgprofessionals. Samen met een interprofessioneel team van docenten (90 fte), onderzoekers, partners vanuit het werkveld en ondersteunende diensten draag je bij aan de inhoud en organisatie van de opleiding.

Het MT van de bachelor bestaat uit een team van twee opleidingsmanagers en 4 teamleiders. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor kwaliteit, student- en medewerkerstevredenheid en HRM van de opleiding. Als opleidingsmanager draag je bij aan strategische koers voor de zorgverlener voor de toekomst en de onderwijskundige visie op opleiden. Je bent gesprekspartner voor interne en externe stakeholders en draagt eindverantwoordelijkheid voor de opleiding.

Je zet de student centraal bij de continue verbetering van onderwijs en bedrijfsvoering. Je hebt een spilfunctie tussen onderwijs, onderzoek, diensten en beroepspraktijk en zoekt doorlopend naar verdere optimalisatie van studentsucces en studentwelzijn. Je vertegenwoordigt de opleiding binnen en buiten Hogeschool Utrecht en bent in staat om maatschappelijke ontwikkelingen in te bedden in het onderwijs.

  • Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D3) met een omvang van 0,8 fte tot 1,0 fte. We spreken direct de intentie uit om te komen tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
  • Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 13, met een maximum salaris van € 997,66 bij een voltijd-aanstelling;
  • Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internet vergoeding van €37,50 per maand netto bij een voltijd-aanstelling;
  • Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
  • Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
  • Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar en 45 duurzame inzetbaarheidsuren.

Jouw profiel

  • In het bezit bent van een afgeronde relevante Masteropleiding;
  • Ervaring hebt in het leidinggeven aan professionals, bij voorkeur in het onderwijs;
  • Affiniteit hebt met het werkveld van de zorg en bekend bent met de uitdagingen in de gezondheidszorg.
  • Je bent gericht op behoud van kwaliteit van de opleiding en hebt oog voor de belangen van studenten en docenten;
  • Je hebt een heldere visie op het belang van de verbinding tussen onderwijs-onderzoek en beroepspraktijk;
  • Je bent innovatief en in staat medewerkers mee te nemen in veranderprocessen;
  • Je beweegt je makkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie en bent organisatiesensitief en weet daarbij goed samen te werken met collega's;
  • Je communiceert duidelijk en gaat een moeilijk gesprek niet uit de weg.

Jouw ontwikkelperspectief

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht


Hogeschool Utrecht is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU-gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort. We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren.

Solliciteren

Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren. Solliciteren kan uitsluitend online tot 10 april 2024. We hebben de sollicitatie gesprekken gepland op 23 en 24 april aanstaande.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site

Reageer vóór 10 april 2024

Salarisomschrijving

Het salaris bedraagt €79942.88 - €99766

Refer code: 943428. Hogeschool Utrecht - De vorige dag - 2024-03-28 23:52

Hogeschool Utrecht

Utrecht

Vacatures delen met vrienden