Payroll Specialist Afas

Payroll Specialist AFAS
Heerenveen, 40 uur per week
Heb jij ervaring als salarisadministrateur en vind je het leuk om binnen een commerciële organisatie met een groot maatschappelijk belang te werken? Zie je het als een uitdaging om samen met ervaren collega's continu te verbeteren en nieuwe arbeidsvoorwaarden te implementeren in ons salarissysteem? Ken je daarnaast alle ins en outs van AFAS? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur bij Arriva ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van salarisadministratie, waarbij je gebruikmaakt van je diepgaande expertise in AFAS.
Je gaat in deze functie samen met een gemotiveerd team aan de slag en ben je de schakel tussen HR, Applicatiebeheer en Finance. Je deelt proactief jouw AFAS kennis en draagt bij aan de optimalisatie van processen. Met jouw analytische vaardigheden en communicatieve aanpak ben je in staat om complexe salarisvraagstukken op te lossen. Ben jij de (AFAS)professional die het leuk vindt om in een dynamische en groeiende organisatie te werken? Solliciteer dan nu en draag bij aan de succesvolle bedrijfsvoering van Arriva.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Zorgdragen voor een betrouwbare, tijdige en correcte salarisadministratie.
• Verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van het bruto-netto traject en de toetsing van de sociale en fiscale wetgeving.
• Controleren van de juiste afdrachten aan de belastingdienst en pensioenfondsen.
• Opstellen van (controle)rapportages, specificaties en prognoses.
• Proactief meedenken in de doorontwikkeling van processen.

Dit mag je van ons verwachten
Bij Arriva vind je een dynamische werkomgeving waarin je veel van jouw ideeën en energie in kunt zetten. Je krijgt een salaris in de range van 3.859 en 5.451 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 09, OV). Verder:

• 23-29 vakantiedagen (afhankelijk van je leeftijd).
• ATV in tijd of geld.
• Heb je recht op een procentuele eindejaarsuitkering en een vaste eindejaaruitkering.
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal) en ook fysiek, met een bedrijfsfitness-regeling.
• Reiskostenvergoeding en gratis reizen met al onze bussen en treinen via onze reisapp glimble.
• Je kunt ook (deels) vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van € 900,-.

Wie zoeken wij?
Je bent gek op cijfers en omdat je heel nauwkeurig en analytisch bent, kloppen ze altijd. Je brengt ruime ervaring in het vak mee.

• Je beschikt over een PDL-diploma/VPS-diploma.
• Kennis van AFAS profit is een must.
• Ruime ervaring en affiniteit in salarisprocessen binnen organisaties.
• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Goede communicatieve vaardigheden i.v.m. Het geven van toelichtingen, beantwoorden van vragen, maar ook het communiceren met diverse stakeholders.
• Je krijgt energie van het proactief meedenken in verbeteringen en de implementatie ervan.

Ben jij onze nieuwe Salarisadministrateur?
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Debby Bijma via debby.bijma[at]arriva.nl. Sollicitaties kunnen tot 12 april gericht worden aan Erik Kaspers (Corporate Recruiter) via het sollicitatieformulier op onze website. 
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee interviews en een online assessment. Tot slot vindt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek plaats via Teams. Gefeliciteerd, je bent onze nieuwe collega!
Bij Arriva streven we gelijke kansen na voor iedereen. Alle sollicitanten met de juiste kwalificaties nemen wij in overweging voor vacatures. Hierbij maken we geen onderscheid in religie, geslacht, leeftijd, kleur, seksuele voorkeur, genderidentiteit, land van oorsprong en/of handicap. Door gelijke kansen te bieden werken wij toe naar een zo divers mogelijk personeelsbestand en een inclusief werkklimaat.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.