PGA Expert Jeugd Coördinator

Utrecht heeft jou nodig! Team Veiligheid en Zorg is op zoek naar een PGA expert Jeugd die zich bezig gaat houden met de coördinatie van het PGA Team en ook zelf casuïstiek oppakt. Onze PGA experts richten zich gezamenlijk met de ketenpartners op de uitvoering van complexe casuïstiek op het snijvlak van veiligheid en zorg. De aandachtsgebieden zijn jeugd en jongvolwassenen in de (drugs)criminaliteit en criminele families. In de PGA-aanpak heeft de PGA-expert zowel de procesregie als casusregie en wordt middels een plan van aanpak gewerkt aan een integraal plan. De aanpak is gericht op een toegesneden mix van bestuurlijke, straf-, zorg- en overige interventies. Jouw inzet is gericht op het voorkomen dat betrokkene verder doorgroeit in de criminaliteit en samen gaan jullie op zoek naar alternatieven.   

Dit is je werk

Als PGA expert heb je de volgende taken:

• Je bent zowel proces- als casusregisseur van veeleisende en complexe casuïstiek van veeleisende en complexe casussen waarbij sprake is van overlast en/of criminaliteit in combinatie met (forensische) zorg. Je werkt daarbij samen met alle bij de jongere/jong volwassene en het gezin betrokken organisaties. 
• Je hebt direct contact met betrokkene en zijn/haar netwerk. 
• Je inzet is gericht op het voorkomen dat betrokkene verder doorgroeit in de criminaliteit en het samen op zoek gaan naar alternatieven.  
• Je adviseert en regelt de inzet van gemeentelijke instrumenten op het gebied van school, werk, inkomsten/dagbesteding, schuldenproblematiek, identiteitsdocumenten, zorg- en bestuurlijke maatregelen. En je bent aanspreekpunt voor de partners v.w.b. De voortgang van gemeentelijke acties. 
• Je werkt intensief samen met netwerkpartners in de wijk en stad, de gebiedsmanagers wijkveiligheid, crisisbeheersing en openbare orde, met collega's uit strafketen en forensische zorg en neemt, waar nodig, deel aan de casus overleggen van het Zorg- en Veiligheidshuis Utrecht.
• Je inzet is gericht op het voorkomen dat betrokkene doorgroeit in de criminaliteit en gaat samen op zoek naar alternatieven (grenzen stellen en perspectief bieden).
• Je kan deel uitmaken van het Advies en Triage punt van de gemeente (ATP).

Als coördinator van het PGA-team jeugd en jongvolwassenen heb je de aanvullende taak:

• Je bent als coördinator van het team het eerste aanspreekpunt voor de PGA-experts jeugd over de dagelijkse gang van zaken. 
• Je bent de linking pin tussen het PGA team jeugd, de coördinator PGA team Hoog Risico Personen, de coördinator Detentie en Terugkeer, de beleidsadviseurs en de manager van het cluster Veiligheid en Zorg.   
• Je coördineert en verdeeld de caseload in het PGA team jeugd. Je ziet scherp toe op het optimaal op- en afschalen van casuïstiek. 
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de team- en vak ontwikkeling en de doorontwikkeling PGA.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent. Voor jou is er plek bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid, bestaande uit ruim 130 medewerkers. Je coördineert het PGA team jeugd- 9 personen - en maakt samen met dat team onderdeel uit van het cluster Veiligheid en Zorg waar zo'n 40 collega's werken. Daarnaast werk je nauw samen met onder meer de gebiedsmanagers wijkveiligheid en collega's bij ondermijning en openbare orde en crisisbeheersing.

Dit is jouw inbreng

Wij zoeken een daadkrachtige en flexibele professional met minimaal hbo- werk- en denkniveau en meer dan 5 jaar relevante werkervaring. Als creatieve en ongebonden denker ben je niet gebonden aan een 9 tot 5 mentaliteit en durf je te pionieren. Je hebt aantoonbare operationele werkervaring in het coördineren of aansturen van teams binnen de zorg- of veiligheidsketen. Je bent ook een fijne collega, die oog heeft voor een goede sfeer. Hier zijn de kernpunten van wat we zoeken:

Leiderschap en Coaching:

1. • Je bent in staat om medewerkers te coachen en te motiveren, waarbij je hun prestaties naar een hoger niveau tilt.
   • Het vertalen van teamvragen naar concrete oplossingen behoort tot jouw sterke punten.

2. Crisismanagement:

   • In crisissituaties houd je het hoofd koel, neem je doordachte besluiten en adviseer je medewerkers om de juiste stappen te zetten.

3. Samenwerking en Escalatie:

   • Je bent gericht op samenwerking, begrijpt het belang van draagvlak en betrokkenheid, maar schuwt escalatie niet wanneer nodig.

4. Proactief Signaleren en Oplossen:

   • Je signaleert knelpunten in de huidige aanpak, maakt deze bespreekbaar en schaalt op wanneer nodig.

5. Kennis en Netwerken:

   • Ervaring in de (forensische) strafketen en sociaal domein is vereist, inclusief kennis van multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. Het opbouwen van samenwerkingsnetwerken staat centraal in jouw aanpak.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega's. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.211 en € 5.997 op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. 

• Een tijdelijke aanstelling van maximaal twee jaar, waarbij een detachering vanuit een overheidsorganisatie tot de mogelijkheden behoort.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. 

• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.

Dit is handig om te weten

Voor deze functie geldt een sterk verhoogd risicoprofiel, wat betekent dat wij extra waarde hechten aan de integriteit van onze medewerkers. Daarom krijg je voorafgaand aan de indiensttreding een aanvullende screening en dien je een geldige VOG te overleggen. De screening is een voorwaarde voor de indiensttreding bij gemeente Utrecht. Dit betekent dat je zonder positieve afronding van de screening en/of zonder geldige VOG niet kunt starten.
 

Enthousiast geworden om als coördinator van het PGA Team Jeugd aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar uiterlijk 20 maart. Heb je vragen over de vacature of de organisatie neem dan contact op met Marieke Groenen, Beleidsadviseur OOV, via 06 3815 9883. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030 286 1472. 

Je sollicitatie kun je richten aan Esther Jongeneel, Clustermanager Veiligheid.

Een Insights Discovery assessment behoort tot de mogelijkheden. 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Je bent van harte welkom! 

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.