Planner Polikliniek Urologie

De polikliniek Urologie van het St. Antonius Ziekenhuis zoekt een energieke planner die graag de mouwen opstroopt voor complexe puzzels. Je daagt jezelf graag uit om het dienstrooster en de patiëntenplanning naadloos te laten aansluiten bij de capaciteit op de poli. Zo zorg je dat de patiëntenzorg optimaal is gewaarborgd. We bieden jou een mooie baan voor 16 uur per week binnen een hecht team waar je het beste uit jezelf kan halen en je kan blijven ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Als planner van de polikliniek Urologie houd je je bezig enerzijds met het maken van effectieve en efficiënte dienstroosters voor onze medewerkers en anderzijds zorg je voor het optimaal inplannen van patiënten op de spreekuren. Jij zorgt ervoor dat de personele capaciteit optimaal wordt benut en de continuïteit van de bedrijfsprocessen en de zorg voor onze patiënten maximaal is gewaarborgd. Bij spoed, ziekte, vakanties en feestdagen zoek jij naar de beste passende oplossingen. Je voert het rooster van de artsen in in ons elektronisch patiëntendossier Epic. Om de week neem je deel aan het roosteroverleg en het Tactisch Planningsoverleg (TPO) en verwerk je eventuele wijzingen in de roosters en planningen. Je signaleert tijdig (dreigende) capaciteitsproblemen en/of knelpunten in de roosters en je lost deze direct en adequaat op. Zo zorg jij voor een soepel lopend spreekuur. Je zoekt zelf actief naar de benodigde informatie en je maakt gebruik van vastgestelde normen voor de bezetting. Je hebt veel contact met medewerkers van de poli, het afdelingshoofd en de twee teamhoofden van de poli en de artsen.
Jouw werkplek bij de poli Urologie
Je komt te werken binnen het team van de polikliniek Urologie waar je nauw samenwerkt met je collega-planner en de twee teamhoofden. Binnen de poli werken verder administratief medewerkers, doktersassistentes, (gespecialiseerd) verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, artsen en arts-assistenten. De poli kent verschillende spreekuren, waaronder spoedspreekuren, verpleegkundige spreekuren en spreekuren voor gespecialiseerde zorg op het gebied van oncologie en continentiezorg. Binnen het team werken we op een prettige manier samen in een gezellige en betrokken sfeer.
Jij brengt mee
Je bent een krachtige persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat. Een echte pietje precies met oog voor detail. Je bent een doorzetter die snel schakelt en in je werk ben je doortastend, gestructureerd en analytisch. Met de gegevens die je onder ogen krijgt ga je discreet om en weet je je grenzen goed te bewaken. Je hebt inzicht in de verbanden tussen de verschillende zorg- en werkprocessen van het ziekenhuis en de afdeling en je houdt ervan om ingewikkelde planningspuzzels op te lossen. Communiceren doe je op een heldere, prettige manier. Tot slot stel je je flexibel op en bied je continuïteit. Bij calamiteiten in de avonden of weekenden ben je in overleg beschikbaar om mee te denken over een oplossing.
Om deze baan tot een succes te maken beschik je over:

• Mbo-4 werk- en denkniveau;
• Ervaring met het maken van complexe (dienst)roosters in digitale planningssystemen (Ortec OWS, Epic);
• Kennis van en affiniteit met zorg- en werkprocessen op een polikliniek;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en cao-ziekenhuizen.

Wij bieden jou

• Een aantrekkelijke functie in een fijn en betrokken team;
• Een jaarcontract voor 16 uur per week, met zicht op een vast contract als we een goede match hebben;
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.832,- (min) en € 3.824,- (max) op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 cao-ziekenhuizen). Dit salaris wordt in juni 2024 nog met 5% verhoogd conform cao;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. een 13e maand en aantrekkelijke pensioenregeling en een urenbudget in te zetten voor bijv. ouderschapsverlof of extra vakantiedagen;
• Diverse extra's naar keuze met fiscaal voordeel, denk bijv. aan een nieuwe fiets, je sportabonnement, mobiel, tablet of laptop;
• Een breed scala aan opleidingsmogelijkheden passend bij je eigen ambitie en functie;
• Deelname aan het 'Sterk in je Werk'-programma en ons online platform Antonius Fit.

Aangenaam!
Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker.
Solliciteren en contact
Word jij onze nieuwe planner? Stuur ons voor 1 april a.s. je sollicitatiebrief en cv waarin je ons meeneemt in jouw enthousiasme voor deze baan. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Heb je nog vragen over deze baan? Bel dan met onze teamhoofden Jannie Nap (T 088-3202545) of Mascha van Diedenhoven (T 088-3202579).