AdresWat wij vragen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
Iedereen kijkt naar je uit! Als postbezorger werk je lekker dicht bij huis, met betrokken collega's en op tijden die jou het beste uitkomen. Je kunt tijdelijk bij ons aan de slag, maar een vast contract is ook mogelijk. Klinkt goed, toch?
Wat ga je doen?Post en brievenbuspakketjes bezorgen op je eigen, stevige fiets. Je werkdag begint met het ophalen van de post bij een depot bij jou in de buurt. Bovenaan deze vacature zie je vanaf hoe laat dit kan.Daarna zorg je dat alles voor 17.00 uur in de goeie brievenbussen zit. Reken op alles tussen de 2 en 5 uur per dag.
Wat breng jij mee?- Een stevige fiets dus, met een ijzeren bagagedrager en een standaard. Je gaat soms namelijk 46 kilo post bezorgen;
- Een goeie conditie en sterke spieren om met al die kilo's te fietsen en te lopen;
- Een smartphone om je looproute te zien en brievenbuspakjes te scannen;
- Een goed humeur, want je bent ons visitekaartje;
- Zelfstandigheid, nauwkeurigheid en betrouwbaarheid in je werk. En daarnaast help je graag een collega als het nodig is;
- Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal en je bent 15 jaar of ouder.
- We bieden je een vast contract met een proeftijd van 2 maanden.
- Als je tijdelijk bij ons in dienst wilt komen dan bieden wij je een contract van minimaal 4 weken en maximaal 3 maanden. Worden we allebei blij van onze samenwerking? Dan mag je natuurlijk langer blijven en krijg je direct een vast contract.
- Je hebt net zelf al uitgerekend wat we op je bankrekening storten. Daar doen we aan het eind van je dienstverband nog 8% vakantiegeld en een vergoeding voor het gebruik van je mobiel bovenop;
- Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren gewoon betaald.
Klinkt dat als oranje muziek in je oren? Solliciteer dan vandaag nog naar je nieuwe, tijdelijke baan bij PostNL.
Wat ga je verdienen
Vul je leeftijd in en het aantal uur dat je wilt werken en bereken wat je gaat verdienen.
Bereken wat je gaat verdienenDit betreft een indicatie en is exclusief mogelijke toeslagen. Aan deze uitkomst kunnen geen rechten worden ontleend.
Over de werkgever
- We bieden je een vast contract met een proeftijd van 2 maanden.
- Als je tijdelijk bij ons in dienst wilt komen dan bieden wij je een contract van minimaal 4 weken en maximaal 3 maanden. Worden we allebei blij van onze samenwerking? Dan mag je natuurlijk langer blijven en krijg je direct een vast contract.
- Je hebt net zelf al uitgerekend wat we op je bankrekening storten. Daar doen we aan het eind van je dienstverband nog 8% vakantiegeld en een vergoeding voor het gebruik van je mobiel bovenop.
- Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren gewoon betaald.
