AdresMet de Omgevingswet wordt het stelsel van ruimtelijke regels volledig herzien. De opdrachtgever ondersteunt gemeenten bij deze invoeringsopgave via het programma Omgevingswet. We zijn een programma, waarbij beleid en uitvoering nauw met elkaar verbonden en verweven zijn. Het programma werkt samen met interbestuurlijke partners, waaronder het interbestuurlijke programma Aan de slag. Voorbeelden van projectteams/werkpakketten binnen de programmaorganisatie zijn: Regionale Implementatie Coaches Omgevingswet (RIO), Financiën en structurele effecten van de Omgevingswet, Kerninstrumenten, VTH, Regie en Demand DSO, Serviceketen en Leveranciersmanagement. Deze worden op dagelijkse basis aangestuurd door coördinatoren. Deelprogramma WKB maakt ook onderdeel uit van de programmaorganisatie Omgevingswet. Pijlers in ons programma zijn implementatie(ondersteuning), Extern/bestuurlijk/lobby en DSO/Regie & Demand. Binnen de opdrachtgever word je onderdeel van het programma Omgevingswet. Wij zijn een energiek en gedreven team van ongeveer 90 collega's. Maandelijks organiseren we een teamsessie, een aantal keer per jaar doen we gezamenlijk leuke activiteiten en doorlopend is er veel onderling contact, overleg en ondersteuning. Je collega's staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons team. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd (je werkt zowel op kantoor als thuis). Je landt binnen het programmateam Omgevingswet in het projectteam RIO.
Functiebeschrijving
Op 5 december 2022 hebben partijen een Nationaal Actieplan Dakloosheid (NAD) voor de
aanpak van dakloosheid ondertekend met daarin verschillende actielijnen. Doel van het
plan is in 2030 dakloosheid uit te bannen. Dat moet gebeuren door een intensieve en
brede samenwerking, waarbij een omslag wordt bereikt van opvang naar preventie en
‘wonen eerst'.
De opdrachtgever heeft, in samenwerking met gemeenten en partijen uit de landelijke coalitie
dakloosheid, een dashboard ontwikkeld voor de monitoring van de uitvoering van het
NAD. Doel is de monitoring van de uitvoering en acties van het NAD om daarmee zicht te
krijgen op de transformatie van de opvang naar preventie en wonen.
De opdrachtgever, Valente en Aedes kiezen voor een intensieve samenwerking bij de uitvoering van dit actieplan en de ondersteuning van hun leden. Gezamenlijk zijn zij op zoek naar een Procesmanager dakloosheid die met de drie partijen de inzet voor het Actieplan en de acties die daaruit voorkomen bepaalt en vervolgens coördineert dat zij conform
afspraken worden uitgevoerd.
De opdracht
De opdracht laat zich verdelen in twee fases
- Kort: het opstellen van een projectplan. In deze kortdurende fase, die in twee maanden afgerond zou moeten worden, stelt de Procesmanager, in nauwe samenwerking met het projectteam vanuit de samenwerkende partijen, een projectplan op met realistische doelen voor de middellange termijn (tot en met 2025).
- Lang: het uitvoeren van het projectplan. Na de eerste fase gaat het projectteam over tot uitvoering van de opgestelde acties onder coördinatie van de Procesmanager. Overkoepeld vertegenwoordigt de Procesmanager dakloosheid diverse belangen van de samenwerkende partijen en zorgt voor communicatie op het afgebakende kennisgebied.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De Procesmanager dakloosheid bewaakt namens de samenwerkende partijen (opdrachtgever,
Valente en Aedes) voortgang van de activiteiten en de inzet van de samenwerkende
partijen. De Procesmanager dakloosheid is aanspreekpunt voor het ministerie van
Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS).
De Procesmanager dakloosheid en diens projectteam zijn samen verantwoordelijk voor
o.a.:
- Projectplan en tijdspad opstellen;
- opdracht geven voor eventuele handreikingen en andere landelijke producten;
- acteren op vragen uit de praktijk met passende oplossingen.
Resultaat van de opdracht
In de eerste fase dient het projectplan met realistische doelen voor de middellange termijn (tot en met 2025) worden opgeleverd waarbij in de tweede fase het projectteam over gaat tot uitvoering van de opgestelde acties onder leiding van de Procesmanager.
In acht nemend dat de procesmanager er zorgt voor draagt dat er een nauwe samenwerking op landelijk niveau ontstaat. Doel is te komen tot een gezamenlijk proces met gedeelde doelen en inzet, zodat we een optimaal resultaat behalen.
24 uur / 4 maanden / 0,7 fte
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bestuurskunde, politicologie, rechten of sociale wetenschappen;
- je hebt 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein in de rol van Procesmanager of gelijkwaardig;
- je hebt 2 jaar werkervaring met adviseren van complexe opgaven op politiek-bestuurlijk snijvlak in samenwerking met verschillende (overheids-)organisaties;
- je hebt 2 jaar werkervaring met het aansturen/coördineren van een samenwerkingsproces tussen verschillende organisaties binnen publieke sector;
- je hebt werkervaring in de rol van procesmanager met dakloosheidsproblematiek en daarmee samenhangende problematiek;
- je hebt ervaring met adviseren van complexe opgaven op politiek-bestuurlijk snijvlak in samenwerking met verschillende (overheids-)organisaties;
- je hebt werkervaring met het aansturen/coördineren van een samenwerkingsproces tussen verschillende organisaties binnen de publieke sector;
- we gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.
