Product Owner

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van informatieproducten gerelateerd aan veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid in transport, milieu en wonen in Nederland. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat deze producten optimaal aansluiten op de informatiebehoeften van een breed stakeholderveld binnen dit werkveld. Je hebt overzicht van het complexe speelveld binnen de organisatie en denkt altijd een paar stappen vooruit. Als jij graag zichtbaar wilt bijdragen aan de ambities van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) op het gebied van datagedreven werken, dan zijn wij op zoek naar jou.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als Product Owner maak je deel uit van een multidisciplinair team van product managers, solution architecten, informatieanalisten en functioneel beheerders. Samen richten we ons op het verbeteren van cruciale taken binnen de ILT.

Team ICT-Ontwikkeling is opgedeeld in vier kernteams: vergunningverlening, toezicht, handhaving en opsporing, bedrijfsvoering, dienstverlening en ondersteuning, en data, analyse en AI. Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor een van deze kernteams, waarbij jouw heldere visie van onschatbare waarde is.

Je zorgt ervoor dat ons team optimaal samenwerkt en begrijpt zowel de korte- als lange termijnbehoeften van onze gebruikersorganisatie. Samen met de product manager stel je een productvisie en roadmap op die richting geeft aan onze inspanningen.

Niet alleen formuleer je de visie, maar je vertaalt deze ook naar haalbare taken en doelen. Je houdt de balans tussen beheer en vernieuwing nauwlettend in de gaten en prioriteert op basis van de situatie. Tijdens het ontwikkelingsproces ben jij de drijvende kracht die bijstuurt waar dat nodig is.

Jij houdt de voortgang nauwlettend in de gaten, verzamelt feedback en stelt prioriteiten. Het beheren van de Backlog en proactief afstemmen met stakeholders behoren tot jouw kernverantwoordelijkheden. Het succes van onze projecten is namelijk afhankelijk van jouw vermogen om de juiste mensen er op het juiste moment bij te betrekken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Wat maakt deze rol zo bijzonder? Bij de ILT krijg jij de kans om aan verschillende producten te werken, elk met zijn eigen uitdagingen en mogelijkheden. Deze variatie houdt jouw werk uitdagend en stelt jou in staat om voortdurend nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Het geeft jou energie om in een team te werken en effectieve communicatie tussen teamleden, stakeholders en andere belanghebbenden te vergemakkelijken. Samen creëren jullie producten die voldoen aan de behoeften van de gebruikers.

Het voortdurend prioriteren en optimaliseren van de productbacklog, gebaseerd op feedback en gegevens, is een uitdaging die jou motiveert. Het geeft jou voldoening wanneer je merkt dat het product steeds beter wordt en aan de verwachtingen van de gebruikers voldoet.

Meer weten?

We kunnen ons voorstellen dat je nog veel meer wilt weten. Klikhier voor meer informatie over werken bij de inspectie Leefomgeving en Transport.

• je beschikt over wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een bèta-achtergrond of sterke affiniteit met techniek
• je bent Certified Scrum Product Owner (CSPO) of Professional Scrum Product Owner (PSPO). Bij voorkeur ben je opgeleid in SAFe of een andere scaled agile-werkwijze
• je hebt ongeveer drie jaar ervaring als Product Owner
• je hebt ervaring met het adviseren van strategische en tactische inzet van IV-systemen
• je hebt ervaring met agile, programmatisch en projectmatig werken
• ervaring met Jira is mooi meegenomen!

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Jij hebt al behoorlijk wat ervaring met stakeholders en governance in grote en complexe organisaties, bij voorkeur in de publieke sector. Je hebt bewezen dat je de scrum werkwijze met succes kunt implementeren of verbeteren in diverse organisaties. Je bent goed in analyseren, het helder beschrijven van conclusies en aanbevelingen, en het duidelijk uitleggen van zaken in gesprekken.

Wat je kenmerkt, is je sterke nieuwsgierigheid, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om effectief samen te werken. Je neemt graag het initiatief. Bovendien beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een talent voor netwerken en weet draagvlak te creëren op verschillende niveaus. In gesprekken en op papier weet je je gedachten helder over te brengen.

• Salaris­niveauschaal 12
• Maand­salarisMin €4.214-Max. €6.227 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
• hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.