Projectmanager Pitstop

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Projectmanager Pitstop

Als Projectmanager Pitstop ben jij verantwoordelijk voor de organisatie en verdere ontwikkeling van het Project Pitstop dat wij reeds voor het tweede jaar neerzetten. In dit project combineren we verschillende activiteiten zoals het keuren en kalibreren van gereedschappen en meetinstrumenten met veiligheidstrainingen, controle van wagenpark en nog veel meer.

Hiermee zorgen wij ervoor dat onze operationele collega's weer veilig aan het werk kunnen én realiseren we een jaarlijkse besparing op schaarste capaciteit van meer dan 10.000 uren. Deze tijd kunnen de collega's direct werken aan de energietransitie.

Als Projectmanager Pitstop stap je in op een dynamisch speelveld waarbij je in de lead bent om de Pitstop te organiseren en verder te ontwikkelen. De Pitstop vindt plaats in het eerste kwartaal van het jaar, de overige kwartalen stuur je jouw projectteam en overige interne en externe stakeholders aan om kwaliteitsverbeteringen en verdere ontwikkeling te bereiken. Je informeert de stuurgroep over de voortgang, uitdagingen en consequenties die je overziet. Hierbij moet je denken aan het overzicht en stuur je op:

• Creëren van flow in het proces.
• Medewerkers tevredenheid, de user experience.
• Organiseren en werven van benodigde capaciteit (personeel).
• Vanuit business waarden visie vormen op de Pitstop ontwikkeling.
• Uitbreiding van scope (interne stakeholders/deelnemers) en impact (maximaliseren van efficiëntie).
• Borging en monitoring van veiligheidsprocedures.
• Kwaliteitssturing.
• Randvoorwaarde IT in place brengen, ontwikkeling met externe partij vormgeven.
• Inrichting operationeel sturen op performance.
• Deze projectaansturing onderdeel van de lijn maken.
• Leiding geven aan 4 Fte die structureel werkzaam zijn op de keuring en kalibratieactiviteiten.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Dat regel je met zo'n 3.000 collega's. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling Onderhoud & Storingen bestaat uit gezellige en sociale collega's. Samen zorgen jullie dat de elektriciteitsnetwerken betrouwbaar en operationeel blijven. Daar helpen je collega's je graag mee verder.

Jij maakt het net energieker

Met jouw energie blink je uit als projectmanager Pitstop. Kwaliteit staat bij jou voorop. Dat maakt jou een goede partner voor stakeholders. Jij bent kritisch, doortastend en geeft je mening op basis van je inhoudelijke kennis en ervaring in projectmanagement.

Jij bent instaat concepten uit te denken en te operationaliseren. Je houdt ervan om bezig te zijn en logistieke verbeteringen aan te brengen. Adviezen geef je op eigen initiatief. Daarnaast kan jij structuur aanbrengen in ingewikkelde vraagstukken en draagvlak creëren. Draag jij daaraan bij? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:

• minimaal een afgerond Wo-diploma.
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• minimaal 3 jaar ervaring in een ingewikkelde technische projectomgeving.
• kennis van management- en kwaliteitssystemen en auditmethodes.
• kennis van ISO9001, ISO14001 en VCA.
• sterk in het leiden van projecten, inhoudelijk adviseren op het gebied van organisatie-, werkwijze- en procesoptimalisaties met een "getting things done" mentaliteit.

Voor jou nèt beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van € 4675 tot € 6679 bruto per maand.
• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
• een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 15-03-2024. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Meer weten over de functie-inhoud? Pim Joosten, Manager Techniek & Diensten vertelt je hier meer over via 06 27 02 05 70 of pim.joosten@alliander.com

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Erwin Beaufort, Recruiter jou graag verder via 06 42 71 85 15 of erwin.beaufort@alliander.com.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Telefoonnummer: