Adres
SalarisWat wij vragen
Er is geen minimale opleiding vereist
- Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt kennis van recruitment. Ervaring met het werven van hogere profielen is een pré;
- Je beschikt over een commerciële blik en kansen in de markt pak je met beide handen aan;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je kunt goed zelfstandig werken;
- Je beschikt over een flexibele instelling, want je werkt vanuit verschillende Invite-vestigingen;
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Daarnaast heb je een goede beheersing van de Engelse taal;
- Je hebt een proactieve houding en gaat voor het hoogst haalbare;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
Over de functie
Dit ga je doen in een notendop:
- Het werven en selecteren van kandidaten voor mbo+ en hbo-profielen die jouw relaties jou toevertrouwen;
- Je bezoekt klanten en prospecten en haalt persoonlijk hun vacature op. Samen bouwen jullie aan een duurzame relatie;
- Groei realiseren bij bestaande én nieuwe klanten door te netwerken en op pad te gaan.
Klinkt goed? Er is meer!
Je dag begint tussen 8:00 en 9:00 uur op een van onze Invite-vestigingen. Vandaag werk je vanuit Weert omdat je een kandidaat spreekt uit de buurt die in aanmerking komt voor de functie van salesmanager voor een van jouw opdrachtgevers. Je drinkt een kop koffie met je collega's en praat nog even na over het weekend.
Na een uitgebreid persoonlijk gesprek met de kandidaat ga je de kandidaat voorstellen bij jouw opdrachtgever. Telefonisch bel je er nog achteraan en licht je aan jouw contactpersoon toe waarom de kandidaat past op de functie.
Op LinkedIn zag je enkele interessante leads voorbijkomen. Je benadert actief de juiste contactpersoon en probeert een persoonlijke afspraak te plannen. Met succes! Je mag deze week langskomen voor een kennismaking.
Om 12:00 uur besluit je samen met je collega's om gezellig samen te lunchen en loop je nog een rondje om de benen te strekken. Terug op kantoor bel je twee kandidaten om hun succes te wensen voor hun sollicitatiegesprek. Je neemt samen nog de vacature, de organisatie en enkele handige vragen door. De kandidaat gaat weer voorbereid op gesprek!
Om 14:30 stap je de auto in omdat je een gesprek gepland hebt staan bij een potentiële klant. Zij hebben namelijk een vacature als productieleider en jij mag jouw expertise gebruiken om de perfecte nieuwe collega te vinden.
Na een goed gesprek en de vacature te hebben gekregen, kom je terug op kantoor en stuur je de offerte naar de potentiële klant. Vervolgens zet je de vacature nog in Cockpit, het recruitmentsysteem waar wij mee werken. Op LinkedIn Recruiter benader je alvast enkele interessante kandidaten voor de functie en dan merk je op dat het alweer 16:55 uur is . Omdat je om 8:30 uur bent begonnen, zit je werkdag er bijna op zit. Snel check je nog je agenda voor deze week: morgen ga je langs bij een opdrachtgever met een traktatie omdat je een kandidaat aan een nieuwe baan hebt geholpen en de opdrachtgever aan een nieuwe collega. Donderdag staat nog een netwerkbijeenkomst gepland waar verschillende bedrijven samenkomen. Het wordt weer een innoverende week!
Over het bedrijf
Invite is een uitzendorganisatie in Noord- en Midden-Limburg met vestigingen in Roermond, Reuver, Panningen, Tegelen, Venlo, Venray en Weert. Onze ambitie? Het beste uitzendbureau van Limburg zijn met focus op de lokale markt. Naast uitzenden hebben we ook veel werving & selectie-opdrachten en daarvoor hebben wij Invite Select in de wereld geroepen. Dit label is gespecialiseerd op het werven en selecteren van kandidaten voor (voornamelijk) mbo+ en hbo-profielen, waar de kandidaat direct in dienst treedt bij de opdrachtgever.
Als Recruitment Consultant Werving & Selectie bij Invite maak jij daarbij het verschil. Je bent zichtbaar bij onze relaties en geplaatste medewerkers, haalt vacatures persoonlijk op, en bent scherper, sneller en creëert meer kansen dan de concurrent.
Kom jij bij ons het verschil maken?
2577.79
- 3649.99
Over de werkgever
Wat wij bieden
Wij zijn trots op onze collega's! Daarom kun je naast een mooie vervolgstap in de uitzendbranche rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
- Een aantrekkelijk startsalaris tussen €2577,79 en €3649,99 op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om door te groeien;
- 27 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
- Een mooie netto bonus als je jouw doelen behaald;
- Flexibiliteit in je dagelijkse werktijden;
- Toegang tot diverse searching-tools zoals LinkedIn (Recruiter);
- € 50,- netto presentiebonus per kwartaal, welke kan oplopen tot € 200,- per jaar;
- Een goede pensioensregeling;
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen in het kader van persoonlijke ontwikkeling;
- Een Invite-auto beschikbaar vanuit de vestiging waar je werkt om prospecten en relaties te bezoeken;
- Regelmatig een personeelsuitje en/of gezellige borrel met al je collega's.
