AdresWat wij vragen
Opleiding
Er is geen minimale opleiding vereist
Functie-eisen
- Een afgeronde HBO-opleiding in HRM, AMC, of een gerelateerd veld.
- 3-5 jaar ervaring in een recruitmentfunctie.
- Een passie voor werken in een maatschappelijk betrokken organisatie.
- Resultaatgericht, met een vermogen om in kansen en mogelijkheden te denken.
- Ondernemende instelling en een proactieve, initiatiefrijke houding.
De geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over:
Talen
- Je beheerst Nederlands
Vacaturebeschrijving
De organisatie is op zoek naar een innovatieve en flexibele Recruitment Regisseur die de uitdaging aangaat om het werving- en selectieproces nieuw leven in te blazen. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie en speel je een cruciale rol in het vinden van de juiste collega's voor de organisatie. Je schrijft niet alleen pakkende vacatureteksten, maar je bent ook actief in het bedenken van creatieve strategieën om talent aan te trekken, met speciale aandacht voor moeilijk vervulbare functies. Je werkt samen met verschillende teams binnen de organisatie en zet jouw kennis en ervaring in om de organisatie als een aantrekkelijke werkgever te profileren.
Over de werkgever
Wat wij bieden
- Competitief salaris conform de cao-jeugdzorg, schaal 10.
- Jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele werktijden en ondersteuning voor hybride werkvormen.
- Een levendig team en regelmatig georganiseerde teamactiviteiten.
