AdresWat wij vragen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
- Consulting
- Amsterdam The Edge
- Master (WO)
Wij helpen banken over de hele wereld met hun digitale transformatie uitdagingen. En we hebben die ervaring vertaald naar ons moderne, tailormade bankplatform: Converge BankingSuite. We groeien snel, kom jij ons helpen bouwen?
Solliciteer nuWhat impact will you make?
Wij helpen banken over de hele wereld met hun digitale transformatie uitdagingen. Wij werken met de beste FinTech's in het vakgebied - en we kennen hun limieten. Na talloze implementaties te hebben geleid, menig klantervaringen mogelijk te hebben gemaakt en honderden oplossingen te hebben gebouwd, weten we wat ervoor nodig is - en we hebben die ervaring verwerkt in ons moderne, tailormade bankplatform: Converge BankingSuite.We zijn op zoek naar een Senior Sales Professional met een achtergrond in Consultancy en Financiële Dienstverlening. Als onze Sales Director leid jij de go-to-marketproposities richting onze klanten, drijf je onze marketingagenda en bied je ondersteuning gedurende de volledige sales cyclus.How do you do this?
Jij bent een creatieve ondernemer en probleemoplosser, een hands-on doener - dat is belangrijk. Je weet dat het een combinatie van mensen en talenten kost om goed werk te leveren, dus je vindt het fijn om samen te werken en te leren van mensen met verschillende vaardigheden, achtergronden en perspectieven. Daarnaast houd jij je bezig met:- ontwikkelen van proposities en het uitbouwen van ons klantnetwerk terwijl je nauw samenwerkt met onze klantenteams en relevante stakeholders;
- vorm geven aan- en uitvoeren van de strategie over de gehele sales cyclus en ownership nemen over het opstellen en presenteren van proposals aan de klant;
- beheren van de groei forecast, het budget en het halen van de omzetdoelstellingen;
- een hoog presterend team om je heen opbouwen - dat betekent talent werven, ontwikkelen en behouden;
What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
Natuurlijk wil je alleen het beste voor onze klanten en communiceer je effectief je complexe ideeën en analyses. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Sales Director:- een afgeronde universitaire masteropleiding en minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen de Financiële Dienstverlening, bij voorkeur binnen een technologie- of adviesbureau;
- kennis van trends, uitdagingen en kansen in de digitale banksector;
- uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en een sterk cognitief vermogen, vooral met betrekking tot het begrijpen, documenteren en beschrijven van de behoeften van klanten;
- aantoonbare ervaring met probleemoplossing en besluitvorming, waarbij je gebruik maakt van creatief denken en het tonen van persoonlijke veerkracht;
- sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere urgente zaken te prioriteren;
- ervaring met het leiding geven en management bieden aan meerdere multidisciplinaire teams in een netwerk omgeving;
- vermogen om- en ervaring met het coachen en opleiden van een team;
- Strategy & Architecture
- Assets & Industry Solutions
- Engineering & Integration
Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.Sollicitatieproces
Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Bekijk sollicitatieproces Sluit menu SollicitatieprocesWij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.
- Stap 1: De voorbereiding
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
Afspelen - Stap 2: Cv en motivatiebrief
De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
Afspelen - Stap 3: Het assessment
Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
Afspelen - Stap 4: Het gesprek
Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Afspelen - Stap 5: De aanbieding
Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Begin je sollicitatie
Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy regelement voor meer informatie.
Sluit menu Kandidaat aandragenNiet gevonden wat je zocht?
Vergelijkbare vacatures
