Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein

Ben jij betrokken en doelgericht als het gaat om maatschappelijke kwesties en het welzijn van mensen?
Meedoen mogelijk maken. Dat is het motto van ons nieuwe beleidskader voor de Aanpak Geldzorgen en het uitgangspunt van ons denken & doen in het Sociaal Domein. Ben jij de Senior Beleidsadviseur armoede en schuldhulpverlening die met de implementatie daarvan aan de slag gaat?
Voor onze groeiende gemeente zijn we op zoek naar een:
Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein
32 tot 36 uur per week
Die graag denkt & doet.

• Kun je goed samenwerken en anderen enthousiast maken?
• Ben jij betrokken en doelgericht als het gaat om maatschappelijke kwesties en het welzijn van mensen?
• En kun je bijdragen aan het verbeteren van beleid en de praktische uitvoering ervan?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.
Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.
Dit ga je doen
Als Senior Beleidsadviseur ga je aan de slag met de implementatie van het nieuwe Beleidskader voor de aanpak Geldzorgen 2024-2028.
Je maakt deel uit van een cluster met collega's die zich bezig houden met vraagstukken op het gebied van werk & participatie, inburgering, inkomen & geldzorgen. Jij gaat je bezig houden met dossiers voor inkomen, armoede en aanpak geldzorgen. Waar nodig kun je bijdragen aan dossiers op aanpalende terreinen binnen het Cluster. Je initieert en formuleert beleid en adviseert de betrokken wethouder.
Daarbij trek je bij de beleidsontwikkeling actief op met de uitvoerende afdelingen zoals Werk, Inkomen en Schuldhulpverlening. Je hebt een breed overzicht van wat er zowel landelijk, regionaal als lokaal op je beleidsterreinen speelt. Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw beleidsvelden op de voet en haalt kennis actief op.
Behalve 'adviseur' ben je ook 'aanpakker'. Je beweegt je in een netwerk binnen en buiten de gemeente. Je hebt visie, maakt afspraken met onze armoedevoorzieningen en bent een sterke gesprekspartner. Je zoekt actief naar verbinding en samenwerking met andere partijen en hebt oog voor de relatie. Je koppelt proces aan inhoud en resultaat, plant de stappen die nodig zijn om het doel te realiseren.
Als beleidsmedewerker maak je deel uit van de afdeling Mens en Maatschappij en draag je actief bij aan de teamontwikkeling.
En verder...

• Heb je interesse in de thema's inkomen, armoede en schulden
• Heb je ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid, zodat je zelfstandig aan de slag kunt met het adviseren van het bestuur.
• Beschik je over de vaardigheid te kunnen schakelen tussen omgang met professionals, vrijwilligers en ervaringsdeskundigen.
• Beschik je over een aanpakmentaliteit en een positieve kritische houding

Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
Dit is wat we je bieden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal € 5.997,- bruto per maand (salarispeil 01-01-2024) bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 10 Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden die je voor een deel zelf kunt bepalen met het Individueel Keuzebudget (IKB). Van je loon wordt maandelijks 17,05% gereserveerd en kun je inzetten zoals je zelf wilt. Bijvoorbeeld om een fiets of extra verlof te kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. TOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een iPhone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• Pensioen opbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het ov reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt

• Academisch werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen het publieke en sociale domein.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Inzicht in politieke verhoudingen en aantoonbare bestuurlijke sensitiviteit.

Laat van je horen!
Wil je denken & doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je brief en cv kun je richten aan Irene Rouwenhorst, Programmamanager via het sollicitatieformulier op onze website.
Als je het fijn vindt, kunnen we eerst even kennismaken. Dat kan in het gemeentehuis, maar ook digitaal. We vertellen je dan meer over de vacature. En we leren elkaar ook alvast een beetje beter kennen.
Bij Irene je ook terecht voor een eerste kennismaking, vragen over de functie of de sollicitatieprocedure via telefoonnummer 14-0412.
Goed om te weten: deze vacature staat open tot we de juiste match hebben gevonden en kan dus eerder sluiten.
Ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van onze medewerkers? Kijk dan zeker even op www.werkenbijoss.nl.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.