Senior Beleidsadviseur Werk En Inkomen

Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo'n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Afdeling

De ontwikkelafdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) kent ongeveer 90 enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling en Ruimte. De ontwikkelafdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke- en maatschappelijke opgaven en draagt hiermee bij aan een duurzame leefomgeving. De teams doen dit integraal, samen met burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners.

Het team Maatschappelijke ontwikkeling bestaat uit ong. 35 medewerkers. Wij zijn het (beleids-) ontwikkelteam voor maatschappelijke vraagstukken gericht op de participatie en zelfredzaamheid van inwoners. Centraal staat de advisering over effectieve en efficiënte ondersteuning aan inwoners. Daar waar het nodig is. Voor wie het nodig is. En zolang het nodig is.

Opdracht

Omdat er veel speelt binnen de gemeente op het gebied van Werk en Inkomen zoeken we een Senior Beleidsadviseur die gedurende een jaar ons team komt versterken. Als Senior Beleidsadviseur wordt het volgende van je verwacht:

Je ontwikkelt, implementeert, monitort en evalueert het beleid. Dit doe je in samenspraak met partners, inwoners, collega's en bestuur

Je schrijft voorstellen voor het college en waar nodig de raad. Je adviseert de wethouder en ondersteunt hem/haar tijdens commissie- en raadsvergaderingen

Je bent aanspreekpunt voor partners in het veld en stimuleert ze een actieve rol te pakken in de gemeente. Je behandelt subsidieaanvragen en maakt afspraken met partijen in het veld.

Je hebt een afwisselend takenpakket bestaande uit regulier werk, ontwikkelopdrachten, opgaven en/of relatiemanagement

Je gaat in ieder geval aan de slag met onderwerpen uit ons nieuwe re-integratie en participatiebeleid. Hieronder valt o.a.:

Opstellen van plan van aanpak (dat is gebaseerd op acties uit het beleidsplan);

Vormgeven en opleveren van de monitor danwel 0-meting;

Thema's zoals perspectiefaanbod (tegenprestatie), advisering prioritering doelgroepen;

Zorgt voor samenhang daar waar nodig (stimuleert integraal werken).

Momenteel wordt ook het nieuwe minimabeleid ontwikkeld. Wanneer dit is opgeleverd ga je ook aan de slag met de implementatie van onderdelen uit dit plan. Centrale thema's in dit beleidsplan zijn maatschappelijke kracht, kwetsbare doelgroepen, sociale participatie en eigen regie.

Tot slot blijkt dat de doelgroep inburgeraars groter wordt en steeds meer in het vizier komt bij andere terreinen (bijvoorbeeld werk, wmo, Programma Sterk voor Noord). Daarmee is de integrale aanpak en het borgen van de verbanden ook een aandachtspunt.

Je werkt binnen deze opdracht nauw samen met collega (senior) beleidsmedewerkers en de trekker van het implementatietraject voor het re-integratie en participatiebeleid. Deze beleidscollega's vormen samen de vakgroep Werk en Inkomen en stemmen wekelijks de werkzaamheden af. Afstemming is ook noodzakelijk met onze buurgemeenten Voorschoten en Wassenaar. Onze gemeente voert namelijk diverse taken uit voor deze twee gemeenten.

12 maanden | 28-36 uur| 0,67- 1fte

• Minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 als beleidsadviseur binnen het vakgebied Werk en Inkomen;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente;
• ‘Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen het vakgebied participatie- en re-integratie en minimabeleid;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het vlak van beleidsontwikkeling en het schrijven van beleidsvoorstellen binnen een gemeentelijke organisatie;
• Werkervaring met (complexe) samenwerkingsverbanden.