Adres
SalarisHet Openbaar Ministerie zoekt een Senior Communicatieadviseur om de routekaarten voor Finance & Control te implementeren.
De verschillende facetten zoals meerdere stakeholders, complexiteit van de opdracht en landelijke scope vragen om een ervaren communicatieadviseur.
Taken en verantwoordelijkheden:
- De communicatieadviseur stelt een communicatiestrategie- en kalender op voor het project Routekaart Bedrijfsvoering en bewaakt de tijdslijn van de uitvoering;
- Is een sparringpartner voor het projectteam op het gebied van communicatie(middelen);
- Adviseert proactief over communicatie richting verschillende (financiële) doelgroepen en het betrekken van deze doelgroepen;
- Stelt creatieve/innovatieve vormen van communicatie voor;
- Schrijft teksten, reviewt en voert (eind)redactiewerkzaamheden uit voor diverse communicatiemiddelen;
- Stemt af met communicatie-afdeling van het PaG, aanverwante interne professionals en overige communicatieadviseurs;
- Organiseert diverse acties en evenementen ten behoeve van de in- en externe communicatie.
- Parttime opdracht van 16 uur/week (Na het eerste kwartaal wordt er verwacht minder inzet nodig te zijn. Er wordt onder voorbehoud verwacht van 16 uur per week naar 8 uur per week te gaan.)
- Tijdelijke opdracht/dienstverband van februari t/m juni 2024
- Standplaats: Den Haag (hybride)
- Geschikt voor ZZP of detachering
- Senior niveau
- Interviews vinden plaats op 29 en 31 januari
- Reageren voor 23 januari
Harde eisen:
- De kandidaat heeft een minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding.
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante werkervaring met de rol van communicatieadviseur.
- De kandidaat heeft relevante kennis van of interesse in financiële processen.
- De kandidaat heeft werkervaring met werken met verschillende stakeholders en bijbehorende belangen waarbij deze partijen actief betrokken moeten worden.
- De kandidaat heeft werkervaring met het bepalen van de communicatiestrategie en -kalender en het bewaken van de voortgang
- De kandidaat levert schriftelijk 2 referenties aan van eerdere opdrachten. Deze wordt tegelijkertijd aangeboden met de CV en overige documenten. Zonder deze schriftelijke documenten wordt de aanbieding terzijde gelegd.
- Na het eerste kwartaal wordt er verwacht minder inzet nodig te zijn. Er wordt onder voorbehoud verwacht van 16 uur per week naar 8 uur per week te gaan.
- De kandidaat moet minimaal een voldoende (6 of hoger) om in aanmerking voor gunning te komen.
Wensen:
- De kandidaat is x-aantal weken na gunning beschikbaar:
- De kandidaat heeft aantoonbare en relevante werkervaring binnen de (semi)-overheid
Op 7 december 2022 heeft het College ingestemd met de routekaarten voor Finance & Control, HRM & Organisatie en Huisvesting & Facilities. Hiermee zijn de ambitie, doelen, de indeling in plateaus en de voorgestelde visie op finance en control door het College vastgesteld. De routekaart Finance & Control is onderdeel van de bredere ontwikkeling om de bedrijfsvoering binnen het OM te professionaliseren.
In een eerder stadium is door het College gereflecteerd op de uitgangspunten en inrichtingsprincipes voor de doorontwikkeling van de bedrijfsvoering van het OM. Aan de hand van een aantal uitgangspunten voor de doorontwikkeling van de bedrijfsvoering is het College het gesprek aangegaan met de directeuren bedrijfsvoering en de leden van de Groepsraad. Dit resulteerde in een startnotitie die op 14 juni 2022 door het College werd goedgekeurd. Deze startnotitie deed een voorstel ten aanzien van de realisatie van de routekaarten en met de vaststelling hiervan werd aan de concerndirecteuren HRM&O, F&C en H&F opdracht gegeven om de routekaarten op te stellen en adviescommissies in te richten. De startnotitie was op haar beurt een vervolg op de rapporten van PWC (over de financiële functie) en van KPMG (over mandatering bedrijfsvoering, in het bijzonder F- en P- mandatering) en heeft dus geleid tot de routekaarten waarmee het College heeft ingestemd. Het College heeft de ambitie uitgesproken dat de financiële functie zich in de komende jaren ontwikkelt naar een situatie die te kenschetsen is als tenminste 'gecontroleerd'. Om die ambitie te kunnen bereiken wil finance & control groeien naar een situatie waarin het OM:
- a. In control is;
- b. Effectief kan besturen, en;
- c. Verantwoording kan afleggen.
Mede in het licht van een steeds kritisch wordende omgeving en een krappere staatskas, maakt de realisatie van deze ambitie nog urgenter.
4200 - 6227
