Senior Tester

Bijdragen aan een ingrijpende vernieuwingsslag binnen de Belastingdienst. Dat doe jij als Senior Tester bij de afdeling Ontvangen en Mededelen in . Het doel? De huidige procesverwerking, procestransformatie en document opmaak modules vervangen.

Dit doe je bij de Belastingdienst...

Jouw focus? Integratie-regressietesten, (systeem)integratietesten en testondersteuning voor de ketentesten Ontvangen en Mededelen (O&M). Jij bent medebepalend voor de kwaliteit van de applicaties en systemen binnen jouw team en onze organisatie als geheel. Onafhankelijk van elkaar geteste applicaties? Die test jij in samenhang. Je verdiept je in het huidige landschap om de daarin ontwikkelde testen en standaard tooling te borgen en te continueren.
Daarnaast denk je mee over het hele proces; van het bepalen van de teststrategie tot en met het vormgeven en uitvoeren van geautomatiseerde testen. Je werkt hierbij samen met de testregisseur en de testers uit de teams binnen O&M. Jullie werken volgens agile-/SAFe-frameworks die voor jou geen geheimen hebben. Je kennis bouw je snel op en deel je uiteraard met collega's. De zittende testers? Die neem je mee en leid je op in de nieuwe manier van testen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je hier bijdraagt aan een langlopend migratietraject dat van toegevoegde waarde is voor de gehele Belastingdienst en dus voor miljoenen burgers en bedrijven.
• Je volop de ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel.
• Jij je, dankzij je flexibele houding. Als een vis in het water voelt in deze omgeving met meer onzekerheden dan gebruikelijk.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"We verzorgen het fundament voor de miljoenen elektronische berichtuitwisselingen met burgers, bedrijven, Europese overheden en intermediairs. Het is mijn passie om midden in dit web van applicaties de menselijke en technische interactie met elkaar te verbinden." Jos, systeemintegratietester bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-niveau.
• Je bent gecertificeerd in TMap en/of ISTQB.
• Je hebt minimaal vijf jaar testervaring en minimaal drie jaar ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Robot Framework.
• Je hebt ervaring met MQ, DB2, Atlassian Suite (Jira, Bitbucket, Confluence), Quadient Inspire, XMLSpy en FTD.
• Je hebt ervaring met testen op een Windows-/SQL-serverplatform.
• Je hebt uitstekende kennis van (functionele) integratietesten en bij voorkeur ervaring met performance- en securitytesten.
• Je hebt bij voorkeur een hbo-diploma in relevante richting, zoals (technische) informatica.

Jouw competenties

• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Analyseren
• Flexibiliteit
• Klantgerichtheid
• Zelfontwikkeling

• Salaris­niveauschaal 10
• Salaris­omschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maand­salarisMin €3.045-Max. €4.848 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur-
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.