AdresDe vacature
Voor GKN Fokker in Papendrecht zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons team in het HR Shared Services Centre. Het HR SSC is verantwoordelijk voor een voorspelbare en betrouwbare dienstverlening. Wij verzorgen de gehele personeelsadministratie voor alle 3700 medewerkers van GKN Fokker. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die onze medewerkers en managers kan ondersteunen in het gebruik van de urenregistratie systemen.
De job
Type Persoon Jij stroopt je mouwen op om zaken te regelen! Je bent enthousiast, dienstverlenend en zorgt dat medewerkers en managers snel weer op weg geholpen worden.
De functie Als HR Front Officer time & attendance ondersteun je de collega’s van het HR Shared Service, draag je proactief bij aan de verbetering van onze dienstverlening en het efficienter maken van onze processen. Samen met de andere HR officers ben jij verantwoordelijk voor een betrouwbare en voorspelbare dienstverlening aan onze medewerkers.
• Je bent eerstelijns aanspreekpunt voor medewerkers en managers over tijdsregistratie • Je verzorgt rapportages uit de urenregistratie systemen. • Je maakt roosters aan. • Je ondersteunt bij projecten. • Je ondersteunt bij het uitvoeren van personeelsmutaties in onze HR systemen.
Dit neem je mee
Wat breng jij mee om succesvol te zijn • MBO/HBO werk- en denkniveau • Je bent accuraat, stressbestendig en doortastend met de nodige humor. • Een opleiding richting ICT, HRM of soortgelijk. • Ervaring met urenregistratie systemen, kennis van Xtremis is een pré. • Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk, Nederlands en Engels). • Basiskennis van Microsoft en prima kennis van Excel. • Ervaring met HR-systemen is een pré maar niet noodzakelijk. • Ervaring met LEAN way-of-working is een pré maar niet noodzakelijk.
Dit bieden we
Als GKN Aerospace/Fokker hebben wij een grote focus op verbeterprocessen in een innovatieve en internationale omgeving. Je hebt binnen onze organisatie kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris o.b.v. CAO Metalektro en individuele ervaring, Afhankelijk van jouw ervaring wordt het salaris bepaald aan de hand van de salarisschaal die bij deze functie hoort. De junior en medior salarisschaal loopt van € 2923,- tot € 3647,- • 8% vakantiegeld • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer • Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken • Gebruik van fitnessruimte met begeleiding • Deelname aan het PME pensioenfonds • Winstafhankelijke bonus • Vrijwillige ziektekostenverzekering • Vrijwillige overige verzekeringen
Voldoe je niet aan alle functie eisen maar denk je toch dat we een goede match zijn aarzel dan niet om toch te solliciteren. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een organisatie die bewezen heeft voorop te lopen in onze branche en die vastbesloten is om de grenzen nog verder te verleggen.
Zo kun je solliciteren
Spreekt de vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’. Voor vragen kan je contact opnemen met Yvonne Kuiper via Yvonne.kuiper@fokker.com
