Adres
Vorm van werkJob Description
Altijd al willen werken voor een toonaagevende organisatie op het gebied van farmacie op het gebied van Human Health en Animal Health, dan is dit jouw kans. We komen graag met je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken.
Voor onze locatie in Haarlem zijn we op zoek naar een:
Specialist Learning & Development
Welkom in ons team!
Voor de afdeling Lean, Learning & Developmenten Shared Service zoeken wij een Training Specialist level 2. In deze functie rapporteer je aan de Site Learning Lead. Binnen de afdeling L&D, Lean en Shared Service zijn 16 mensen werkzaam, waarvan 4 binnen het L&D team. Bij L&D zijn wij verantwoordelijk voor de ondersteuning van de verpakkingsafdelingen, de kwaliteitsafdelingen inclusief het lab en de ondersteunende afdelingen. Onze afdeling is erop gericht dat iedere medewerker optimaal getraind is om zijn/haar taak uit te voeren. Dit doen we door het analyseren van trainingshiaten, ontwerpen van trainingen en curricula en het organiseren en registreren van trainingen via ons Learning Management Systeem. Je werkt zelfstandig in je rol als Training Specialist en onderhoudt en verbetert voortdurend standaard site-processen, jaarlijks terugkerende compliance trainingen, veiligheidsprogramma’s en onboarding voor nieuwe medewerkers.
Primaire verantwoordelijkheden
Als Training Specialist bestaat je takenpakket uit:
- Creëren van relaties met de andere afdelingen en het zorgen een goed trainingsniveau door middel van coaching en gebruik van de juiste metrics.
- Overleggen met (verpakkings)afdelingen en Centers of Excellence (COE) om inzicht te krijgen in hun behoeften op het gebied van Learning & Development om zodoende met passende suggesties en oplossingen te komen.
- Ondersteunen van (verpakkings)afdelingen bij het waarborgen van leer- en ontwikkelingsprocessen om tegemoet te komen aan de behoeften van de organisatie vanuit een training en compliance perspectief (o.a. door “Learning Needs Analysis” te doen).
- Samenwerken met afdelingen om trainingsplannen te ontwikkelen die voldoen aan de vraag van de afdelingen en de bedrijfsvereisten, inclusief functie-, functionele en leiderschapsvaardigheden.
- Samenwerken met andere afdelingen en vestigingen binnen ons bedrijf om zodoende tot de beste werkwijzen en resultaten te komen.
- Coachen van Subject Matter Experts en trainers voor trainingsplannen:
- Past de volwasseneneducatieprincipes, gebaseerd op de TWI methode actief toe, om de behoeften van cursisten en cursusdoelen te weerspiegelen en te voldoen aan de gewenste bedrijfsresultaten.
- Bereidt vakdeskundigen voor om leersessies te vergemakkelijken.
- Ontwikkelt een basisimplementatieplan, rekening houdend met de gereedheid van het bedrijf, trainees en trainers.
- Faciliteren van training in Classroom Facilitation en Job Skills Training & Qualification.
- Het opzetten van een jaarplanning en coördinatie met (externe) trainingspartijen.
- Rapportages draaien en analyseren vanuit het Learning Management Systeem.
Jouw profiel
- Je beschikt over een afgeronde HBO/BSc opleiding in een relevant vakgebied;
- Je bent in staat het Learning Management Systeem en de relatie met het Document Management Systeem te overzien en mee te denken in het concept van “Reading to Training”.
- Je hebt aantoonbare operationele en technische ervaring; 5 jaar werkervaring binnen Learning & Development of vergelijkbaar;
- Je hebt ervaring met (technische) trainingen en opleidingen, en met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingsprogramma’s hierin;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van trainingsprogramma's voor medewerkers binnen (technische) productie, luchtvaart of laboratorium omgeving is een pré;
- Je bent hands-on en hebt oog voor detail.
- Je bent enthousiast, kan makkelijk contact leggen en relaties onderhouden.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Je hebt actuele kennis van volwassen leerprincipes;
- Je hebt actuele kennis van evaluatiemethoden;
- Je hebt actuele kennis van op Microsoft gebaseerde systemen;
- Je hebt affiniteit met internet-, computer- en softwaregebruik.
Wij bieden
Werken bij ons betekent samen werken aan gezondheid in een internationale werkomgeving met toegewijde collega’s. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wie jij bent. Verder kan je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een competitief salaris;
- 35,5 vakantiedagen;
- 8% vakantietoeslag en 3% eindejaarsuitkering;
- Incentive Plan;
- Sportfaciliteiten op locatie Haarlem;
- Een uitstekend pensioen;
- Reiskostenvergoeding;
- Verschillende trainingsmodules.
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Secondary Language(s) Job Description:
nvt
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
RegularRelocation:
No relocationVISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
HybridShift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Requisition ID:R286323
