Spw Medewerker Zaandam Parttime

Evean bouwt aan de toekomst! Letterlijk en figuurlijk, want op dit moment zijn de werkzaamheden net afgerond en is er een nieuwe gedragsobservatie afdeling gerealiseerd. En de opening hiervan is aanstaande. Spannend! Wil jij mee helpen bouwen? Maar dan als SPW medewerker? Lijkt het jou fantastisch om mede jouw stempel te drukken op de ontwikkeling en het succes van deze nieuwe afdeling? Aarzel niet en solliciteer direct op deze

vacature SPW medewerker Zaandam parttime

door op de sollicitatiebutton te klikken. Wij maken graag kennis met jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Oostergouw is een grote zorglocatie met maar liefst elf afdelingen. Hier bieden wij zorg aan diverse doelgroepen, zoals revalidatie, Korsakov, somatiek en psychogeriatrie. Sommige mensen verblijven maar kort bij ons, bijvoorbeeld als ze na een ziekenhuisopname nog niet meteen thuis kunnen wonen, terwijl anderen langdurig verzorgd en verpleegd worden.

Jij komt te werken op onze locatie Oostergouw, op de nieuwe gedragsobservatieafdeling Korenaar. Korenaar is een gesloten afdeling waar ongeveer 8- 15 cliënten wel bewegingsvrijheid hebben over de afdeling, maar niet zomaar van de afdeling af kunnen. Hier worden cliënten acuut opgenomen, ter observatie van ernstige gedragsproblematiek zoals bijvoorbeeld angsten, onrust of zelfverwaarlozing.

Een locatie waar jij je als medewerker SPW volop kunt ontwikkelen. En het mooiste van alles is natuurlijk dat jij met jouw visie en deskundigheid het verschil kunt maken voor onze cliënten. De focus ligt op de behoefte van het welzijn van het individu. Geen dag zal hetzelfde worden.

Jij vindt onze locatie Oostergouw vlak bij knooppunt Zaandam, het water de Gouw en het Zaans Medisch Centrum. Oostergouw is goed bereikbaar met de auto en heeft eigen gratis parkeergelegenheid en is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer.

Hoe zorgt Evean voor jou?

Wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:

• Salaris conform CAO VVT FWG 35 van € 2.266,72 tot € 3.025,81 o.b.v. Een fulltime dienstverband
• Een contract voor 28 tot 32 uur per week en een contract voor 12 maanden (met de intentie tot een vast contract / contract voor onbepaalde tijd), direct een vast contract behoort ook tot de mogelijkheden
• Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT
• Een mobiele telefoon en iPad

Plus een uitstekend pakket aan

secundaire arbeidsvoorwaarden

zoals:

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)
• Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten)
• Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een collectieve ziektekostenverzekering (korting op de aanvullende verzekering)
• Een vaste roostervrije dag

Persoonlijke ontwikkeling

:

Jij vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Maar wij ook! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door:

• E-learnings in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt
• Het volgen van interne of externe opleidingen om je verder te specialiseren (bijvoorbeeld een opleiding tot GVP expert)
• Periodiek een gesprek met jouw teammanager om jouw wensen, ambities en carrière voortgang te bespreken

Wat ga jij doen?

Op de afdeling wordt door observatie en behandeling het gedrag in kaart gebracht. De diagnose en de volgende stap voor de lange termijn worden hier bepaald. Jij gaat intensief multidisciplinair samenwerken met een team van behandelaren en helpt mee met het observeren van de cliënt gedurende 0-3 maanden. Dit tot het moment dat de vervolgstappen duidelijk zijn.

Als Spw'er draagt jij de verantwoordelijkheid voor het welzijn en welbevinden van de cliënt op de afdeling. Jij adviseert, begeleidt, helpt en instrueert de cliënten zodat de kwaliteit van leven zoveel mogelijk behouden blijft en achteruitgang op het gebied van gezondheid en welbevinden wordt voorkomen of beperkt. Jij stuurt duidelijk aan op de welzijn en stelt deze bij behoefte op voor de cliënten.

Goed om te benoemen is dat ADL taken en medicatie uitreiken ook tot het takenpakket zal gaan behoren. Hiervoor zal jij dan intern opgeleid worden.

De opening is binnenkort maar wij gaan graag met jou in gesprek om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken om eerder op 1 van de andere afdelingen te starten zodat je in maart helemaal up and running bent.

Wie ben jij?

Als medewerker SPW (sociaal pedagogisch werk / hulpverlener) ga jij aan de slag op de gedragsobservatieafdeling. Hierbij is het belangrijk dat jij stevig in je schoenen staat. Jij bent je er bewust van dat er veel van jou gevraagd zal worden. Hierdoor laat jij je niet afschrikken. In tegendeel! Hier krijg jij juist energie van. Samenwerken is voor jou geen enkel probleem. Dit terwijl jij ook prima zelfstandig goed uit de voeten kunt. Ook:

• Ben jij geduldig en beschikt over een uitstekend observatievermogen
• Vind jij het interessant om jezelf, waar nodig, in te lezen in bijvoorbeeld voorkomende ziektebeelden en behandelingen
• Beschik jij over een flexibele instelling wat werkzaamheden betreft maar ook rooster technisch
• Herkenning in onze kernwaarden: Uitnodigend, Deskundig, Bevlogen, Betrouwbaar, Samen.

Wat breng jij mee?

• Jij beschikt over het afgeronde diploma SPW niveau 3 of gelijkwaardige opleiding, aangevuld met;
• Werkervaring en affiniteit met de doelgroep psychiatrie
• Beschik jij ook over ervaring met moeilijk en onbegrepen gedrag dan zou dit helemaal geweldig zijn
• Bij indiensttreding dien jij een VOG, verklaring omtrent gedrag, te kunnen overleggen

Reageren en verdere informatie:

Reageren op deze vacature kan zolang de vacature online staat. Is het team compleet dan zullen wij de vacature sluiten.