Hoewel de structuur van de sollicitatiebrief flexibel is, afhankelijk van je carrière of unieke vaardigheden en ervaring, zijn er specifieke stukken inhoud die elke werkgever op je sollicitatiebrief wil zien. Zo vult u de inhoud in om een ​​indrukwekkende sollicitatiebrief te maken:

Eerste paragraaf:

Bij de introductie van een sollicitatiebrief moet u de informatie over het bedrijf en de functie waarop u wilt solliciteren heel goed kennen, zodat u kunt beginnen met schrijven. En als het mogelijk is, moet u ook de identiteit weten van de persoon die u rechtstreeks zal interviewen, zodat u het gemakkelijk kunt aanspreken.

Middelste alinea:

De belangrijkste inhoud van de begeleidende brief kan worden beschouwd als een factor die zal bepalen of uw cv de aandacht van de werkgever zal trekken of niet. Dus probeer de sterke punten van je beste vriend te presenteren. Leg uit waarom je geïnteresseerd bent in deze functie en geef aan waarom je de baan wilt. Geef uw ervaring en vaardigheden aan met betrekking tot de functie waarnaar u solliciteert, noem een ​​of twee typische voorbeelden; maar herhaal niet je hele CV. Daarbij een kort overzicht van je loopbaandoelen, zodat de werkgever kan zien dat de kandidaat en het bedrijf op hetzelfde pad zitten.

Gewoonlijk zal het hoofdgedeelte van de begeleidende brief slechts ongeveer 1 of 2 zeer korte alinea's zijn. Werkgevers hebben geen tijd om een ​​lange brief te lezen. Maak het dus zo kort mogelijk als je niet wilt dat je cv meteen in de prullenbak belandt.

Einde alinea:

U kunt de lezer vragen naar uw CV te verwijzen. Beëindig uw sollicitatiebrief op gepaste wijze door aan te geven dat u wilt wachten op een reactie van de werkgever en uw bereidheid om te werken.

Met de beschikbare sjablonen voor sollicitatiebrieven is het opmaken van sollicitatiebrieven niet langer een probleem. In ruil daarvoor moet je ervoor zorgen dat je de inhoud correct maar logisch invult, zodat je naar je sterke punten kunt spelen. Trouwens, je moet ook combineren met de CV-sjabloon om te synchroniseren met sollicitatiebrief.