Strategisch It Architect

De Belastingdienst staat voor een grote uitdaging om haar gegevenshuishouding op orde de brengen en te houden. Voel jij je thuis in een datagerichte omgeving en wil jij mede richting geven aan de IT- en informatievraagstukken binnen het Gegevensdomein? Dan is deze vacature van een Strategisch IT Architect de uitdaging die je zoekt.
Jij hebt een belangrijke rol in hoe de business- en IT-architectuur wordt ingericht. Daarnaast ben je actief betrokken bij ontwikkeltrajecten en innovaties.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als strategisch IT Architect Klantgegevens vertaal je op strategisch niveau de business vraag naar een door een IV ondersteunde oplossing. Als kader geldt de concern- en domeinarchitectuur maar je hebt zelf ook een duidelijke visie, beschrijft deze duidelijk en draagt uit waar nodig. Je bent inhoudelijk betrokken bij ontwikkeltrajecten en innovaties en draagt zelf ook bij aan de concern- en domeinarchitectuur, gegevens brede roadmaps en aan onze producten zoals solution architecturen, producten- en dienstenarchitecturen en architectuuradviezen.
Omdat binnen de Belastingdienst IV SAFe/agile wordt gehanteerd als voortbrengingsproces is de werkwijze iteratief. Samen met businessowners, businessanalisten, systemarchitect(en), systemengineers van de agile release train(s) en eventuele andere architecten en ontwerpers worden (architectural en business) epics beschreven. Jij zorgt voor de verdere uitwerking van de business- en IT-architectuur, pakt hier een leadrol en houdt daarbij rekening met de mogelijkheden en onmogelijkheden van de techniek.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je een actieve bijdrage levert aan het portfolioproces in de vorm van epics, business cases en prioriteringsadviezen.
• Je op strategisch niveau het management van IV en CAP Klantgegevens adviseert t.a.v. Business - en IV-kansen.
• Je nauw samenwerkt met enterprise- en domeinarchitecten, om de realisatie van de concern- en domeinarchitectuur binnen het domein in te vullen en zeker te stellen.
• Je mede bepaalt welke vernieuwing en innovatie de afdeling IV Gegevens kan oppakken en je realistische voorstellen doet op dit gebied.
• Je de werkzaamheden coördineert van architecten die betrokken zijn bij het ontwerpen en realiseren van specifieke oplossingen

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Uitwerken hoe we zo goed mogelijk kunnen voldoen aan de enorme vraag aan klantgegevensdiensten en de middelen die we daarvoor hebben. En zorgen dat we optimaal ons architectuurlandschap evolueren. Daar krijg ik energie van." - Frank, senior IT-architect bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld door een diploma technische informatica, bedrijfskundige Informatica, bedrijfsinformatietechnologie óf een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt Kennis van TOGAF, Archimate, BizzDesign Enterprise Studio, Scaled Agile Framework en NORA.
• Je hebt ervaring met het inhoudelijk aansturen van architecten.
• Je hebt ervaring met het uitoefenen van architectuurcontrol.
• Je beschikt over kennis van organisatieveranderings-, inrichtings-, en procesprincipes, bij voorkeur binnen complexe processen.
• Je hebt uitstekende kennis op het gebied van business-, applicatie- en technologiearchitectuur.

Jouw competenties

• Bestuurssensitiviteit
• Netwerken
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Creativiteit

• Salaris­niveauschaal 14
• Salaris­omschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maand­salarisMin €5.279-Max. €7.718 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur-
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Tussentijds worden er selectiegesprekken gevoerd. Een assessment kan ook onderdeel zijn van de procedure.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Leeshiermeer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.