Strategisch Projectmedewerker Economische Visie

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

Standplaats: Hilversum

Startdatum: 01-04-2024

Einddatum: 31-01-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 16-32

Online sinds: 26-02-2024

Functie

Voor een non-profit organisatie in Hilversum zoeken we een Strategisch Projectmedewerker Economische Visie.

De duur van de opdracht betreft 10 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 16-32 uur per week.

Bedrijfscultuur

De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen.

Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega's aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega's die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

Functiebeschrijving

Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Opdracht:

Algemeen omschrijving:

De uitvraag bevat een Strategisch ProjectmedewerkerEconomische Visie. Je bent (mede) penvoerder en trekker van het opstellen van een Economische Visie. Deze kent een lange termijn perspectief (2040) en korte termijn uitvoeringsagenda (4 jaar). Je doet dit in nauwe samenwerking met het team Economie en Media en met name de strategisch adviseur Economie die mede penvoerder en trekker is. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het eindresultaat. Dit alles in nauwe participatie met betrokkenen zoals ondernemers, vastgoedeigenaren, campusorganisatie Media Park, ondernemersverenigingen, onderwijsinstellingen, etc.. Je werkt in een kernteam met collega's vanuit andere disciplines zoals ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit en communicatie en het in te huren participatie bureau.

Economische Visie:

In de Economische Visie zetten we in op een economisch vitaal Hilversum met daarin als speerpunten ruimte voor werken, een diverse(re) economische samenstelling en een vruchtbare voedingsbodem voor innovatie(s). Deze beschrijft hoe we dit proces om te komen tot deze Economische Visie willen vormgeven met onze stakeholders en benoemt de thema's en opgaven, doelgroepen en gebieden die we in de visie willen adresseren. Het eindproduct is een document met visie (tot 2040) en uitvoeringsagenda voor de komende vier jaar. De Economische Visie bevat tools en handvatten om de uitvoering in te gaan en actie te ondernemen. De Economische Visie willen we als gemeente opstellen in co-creatie met een participatiebureau.

Specifieke taken en verantwoordelijkheden:

Rol Strategisch ProjectmedewerkerEconomische Visie:

Vind jij het leuk om vanuit een economisch perspectief mee te werken aan de opgaven van vandaag en morgen? Te werken aan een aantrekkelijk en sterk vestigingsklimaat? En dit samen met een bevlogen en leuk team vorm te geven in nauwe samenwerking met onze partners in de stad en regio. Werk je graag samen, heb je affiniteit met sociaal- en ruimtelijke economische vraagstukken en vind je het leuk om in de spreekwoordelijke pen te klimmen om analyses en ideeën te vertalen naar de Economische Visie? Kom dan ons team versterken!

De Strategisch Projectmedewerker werkt hieraan:

- Je bent (mede) penvoerder voor de Economische Visie, waarin visie en uitvoering hand in hand gaan. De andere penvoerder is een strategisch adviseur Economie;

- Proces: samen met de strategisch adviseur: aansturing participatie met ondernemers, vastgoedeigenaren en andere betrokkenen in samenwerking met het externe participatie bureau;

- Je voert onderzoek uit en weet onderzoeksresultaten om te zetten naar relevante informatie en dit te vertalen / uit te schrijven naar deze Economische Visie;

- Het informeren van- en afstemmen met het kernteam, het externe participatiebureau, de ambtelijke en bestuurlijk opdrachtgever en de betrokkenen;

- Betrekken van de belangrijkste inhoudelijke deskundigen in de gemeentelijke organisatie op de relevante beleidsterreinen.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 11 maart 2024 tot 13.30 uur.

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van economisch beleid en/of Economische Visie voor gemeenten (benoem tenminste 2 concrete voorbeelden in het cv.);

- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met economisch ruimtelijke vraagstukken én participatie met samenwerkingsverbanden (benoem dit duidelijk in het cv.);

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van Sociale of Economische Geografie, Planologie, Economie en/of Bestuurskunde of soortgelijk;

- Je hebt aantoonbare schrijfervaring met visies en/of beleidsplannen (benoem minimaal 1 voorbeeld in het cv.);

- Je hebt aantoonbaar om kunnen gaan met tegengestelde belangen van ondernemers, vastgoedpartijen, onderwijs en gemeente (beschrijf minimaal 2 voorbeelden uit op een aparte pagina in het cv. );

- Een motivatie en een referentie zijn tevens een eis.

Je bezit de volgende competenties:

- Schrijfvaardigheid, je kunt inzichten vertalen naar beleid en dit ook goed opschrijven;

- Plannen en organiseren, overzicht kunnen bewaren;

- Samenwerken;

- Zelfstandig;

- Overtuigingskracht,

- Met tegengestelde belangen kunnen omgaan;

- Mensen in beweging krijgen;

- Proactief signaleren en oppakken;

- Communicatief vaardig;

- Resultaat- en Oplossingsgericht;

- Flexibel;

- Nauwkeurig;

- Stressbestendig;

- ‘Out of the box' denken.

of een max. uurtarief van € 85,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.