Teamleider Accounting, Control & Reporting (Acr)

Functie­omschrijving

CTP Veldzicht is op zoek naar een teamleider Accounting, Control & Reporting (ACR) met een stevige persoonlijkheid die vanuit een onafhankelijke rol kritisch durft te zijn en in oplossingen denkt. Iemand die graag aan de achterkant opereert, kijkt naar het verhaal en de mensen achter de cijfers en een sparringpartner is voor de directie, business controller en het management. 
Je gaat in je rol als teamleider, samen met je eigen specialistische ACR-team, de directie en het managementteam voorzien van kwalitatieve informatie, -analyses en -adviezen. Gericht op het nemen van (operationele-, tactische- en strategische) besluiten en het optimaliseren van de structuur van de organisatie. Je initieert verbeteringsprocessen, verantwoordelijk voor het organiseren en ondersteunen van de bedrijfsmatige PDCA-cyclus (financieel en kwalitatief). Als teamleider ben je het aanspreekpunt voor afdelingshoofden en managers binnen de kliniek op het gebied van analyses, rapportages en inhoudelijke verantwoordingen van financiële- en kwaliteitsprocessen. 

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo+ opleiding in een financiële en bedrijfseconomische richting;
• Ervaring/specialisatie kwaliteit, audit processen is een pre;
• Kennis van beleid en de (financiële) bedrijfsvoering op het werkterrein van GGZ-zorg, financiële- en zorgadministratie, zorgfacturatie, audit- en kwaliteitsprocessen en ZorgPrestatieModel (ZPM);
• Kennis van bedrijfsadministratie; kosten-baten analyses; rapportagemodellen en methoden voor de inrichting van de PDCA-cyclus, de bestuurlijke informatievoorziening en de administratieve organisatie; 
• Kennis van financiële- en kwaliteitsprocessen alsmede moderne data analysetechnieken als BI-tooling en RPA;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring met financieel-/kwaliteitsspecialisten;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. 

Jij als persoon

• Je bent communicatief sterk en je voelt je thuis in een rol als sparringpartner en adviseur voor de business controller en Directie;
• Je beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit en weet dit te vertalen naar concrete acties en adviezen;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat complexe zaken terug te brengen tot eenvoud en dit te presenteren;
• Je bent een empathische leidinggevende die aanvoelt wat zijn/haar team beweegt en nodig heeft;
• Je bent nauwkeurig, accuraat en een doorzetter met een onderzoekende houding;
• Je stuurt als een teamcoach die spelers verbindt in een lerende omgeving;
• Je bent in staat om argumenten kort en bondig te onderbouwen en komt met pragmatische oplossingen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salarisMin €3.608 - Max. €5.503 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur1 jaar
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Inschaling gebeurt op basis van kennis en ervaring.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.