Teamleider Ambulancezorg

Teamleider Ambulancezorg Zorg Delen

Als je voor Ambulancezorg GGD Haaglanden werkt, lever je professionele zorg vanuit hoofd, hart en ziel. Bij alles wat je doet, heb je oog voor de ander. Jij weet wat wij bedoelen met onze kernwaarden: Professioneel, Verbindend en Zorgzaam. Net dat stapje meer zetten voor onze patiënten en collega's: voor jou is dat vanzelfsprekend.

Ambulancezorg GGD Haaglanden staat voor Zorg met een Plus. Dat betekent dat we willen uitblinken in ons werk en de best mogelijke werkgever voor onze zorgprofessionals willen zijn. Wil jij je bij ons aansluiten? Solliciteer dan nu op onze vacature!

Wat ga je doen?

Momenteel bestaat ons team uit 3 teamleiders en een coördinerend teamleider. Vanwege de groei van het aantal medewerkers, breiden we dit aantal uit met nog een collega en zijn we hierdoor op zoek naar een teamleider die ons team komt versterken.

Als teamleider geef je leiding aan een team van ongeveer 35 verpleegkundigen, BMH's en chauffeurs, en je zorgt ervoor dat zij optimaal hun werk kunnen doen. Om dat voor elkaar te krijgen, ben je een:

• coach, vraagbaak en aanspreekpunt voor je team;
• schakel tussen het management en je teamleden: jij weet hoe je beleid kunt vertalen naar het dagelijks werk;
• ambassadeur: je draagt bij aan een optimale samenwerking tussen alle diensten van RAV Haaglanden, overige gemeentelijke diensten, ketenpartners en andere relaties;
• onderzoeker: jij volgt ontwikkelingen op de voet en past die zoveel mogelijk toe in je werk;
• flexibele collega: je draait mee in het achterwacht-piket van de organisatie en combineert dit incidenteel met het piket van de crisiscoördinatoren voor RAV Haaglanden.

Wat vragen wij?

Jij:

• hebt een hbo-opleiding afgerond op het gebied van gezondheidszorg;
• hebt ruime managementervaring;
• bent een stevige persoonlijkheid, die op een coachende en resultaatgerichte manier leiding geeft;
• hebt een open en positieve houding, bent empathisch en communicatief sterk.

Wat bieden wij?

Als teamleider heb je een afwisselende en boeiende functie in een organisatie die midden in de samenleving staat. Jouw werk doet er écht toe en je krijgt volop de ruimte voor eigen initiatief. Bovendien wacht een team enthousiaste collega's op je, die graag met je willen samenwerken.

In eerste instantie bieden we je een dienstverband van één jaar, met de intentie om dat - als de samenwerking bevalt - om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast kun je gebruikmaken van een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• 8,33% vakantietoeslag
• 8,33% eindejaarsuitkering
• collectieve kortingen op je zorgverzekering
• reiskosten woon-/werkvergoeding

Wie zijn wij?

RAV Haaglanden is verantwoordelijk voor de ambulancezorg in de regio Haaglanden en bestaat uit Ambulancezorg GGD Haaglanden, Ambulancezorg Zoetermeer, Ambulancezorg Witte Kruis en de Meldkamer Ambulancezorg Haaglanden.

Het doel van RAV Haaglanden is het - in gezamenlijkheid - leveren van verantwoorde en kwalitatief hoogwaardige ambulancezorg, aan iedereen die daar in de regio Haaglanden een beroep op doet, ongeacht de omstandigheid. Elke patiënt heeft recht op een gelijke kwaliteit van (ambulance)zorg. Voldoende inzet om de paraatheid te waarborgen wordt gegarandeerd. De dienstverlening heeft als kerntaak het permanent leveren van (acute) verpleegkundige en medische zorg en gespecialiseerd vervoer.

Meer weten

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

Recruiter

Extra informatie

• De CAO Ambulancezorg is van toepassing.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is voor deze functie vereist.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Het afnemen van een TMA-assessment behoort ook tot de sollicitatieprocedure.

• Je kunt solliciteren tot en met 27 maart 2024. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 08 april tussen 09.00 uur en 15.00 uur.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

EnglishNederlandsDeutschFrançaisInschrijfformulier voor: Teamleider AmbulancezorgFormulier invullen met behulp van jouw cvJe kunt dit formulier invullen met de gegevens uit jouw cv. Kies hieronder het cv dat je wilt gebruiken om het formulier te vullen.Uploaden Persoonlijke informatieVul hieronder jouw persoonsgegevens inDocumentenUploaden XUploaden XUploaden XPrivacystatementWij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database.

https://www.denhaag.nl/