Teamleider Bodemtoezicht

Functie­omschrijving

Het beschermen van de bodemkwaliteit zodat er geen verontreiniging en verspreiding van verontreinigingen plaatsvindt naar de bodem of het grondwater. Dat is waar het team voor staat. Als inspirerende teamleider Bodemtoezicht bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) geef jij het goede voorbeeld en begeleid je je collega's bij het uitvoeren van informatie gestuurd en risicogericht toezicht. Spreekt deze functie jou aan? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij bent teamleider van een van de twee teams die toezicht houden op bodem en bouwstoffen. Aantasting van de bodemkwaliteit vormt een hoog maatschappelijk en milieurisico. Bovendien wordt er steeds meer grond en bouwmateriaal hergebruikt. Met ons toezicht streven we naar een meer milieuvriendelijke hergebruik van grond en bouwmaterialen, en naar een verbeterde controle van bodembeheer en -bescherming.

Je geeft leiding aan een team met specialisten en jouw taak is om hun kennis optimaal te benutten. Je bevordert samenwerking en kennisdeling, en stimuleert innovatie in het toezicht, zowel binnen als buiten het team. Je staat dicht bij je teamleden en bewaakt de afspraken die binnen het team zijn gemaakt. Dit kan soms een uitdaging zijn, vooral omdat je team in het hele land werkt en inspecteurs veel onderweg zijn. Jouw rol als actieve en verbindende leider draagt bij aan de groei van het bodemtoezicht met een professioneel team. Wat deze functie interessant maakt, is dat je team voor grote uitdagingen staat.

Vanwege het grote milieurisico is het nodig dat het toezicht op alle schakels in de keten van bodem en bouwstoffen - zoals adviesbureaus, aannemers, grondbanken en bedrijven die grond en bouwmateriaal verwerken - wordt versterkt. Daarnaast moet je team problemen signaleren en contact onderhouden met beleidsmakers en andere instanties om de risico's voor mens en milieu te verminderen. Een boeiende functie met veel impact!

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het bijdragen aan een veilige en gezonde leefomgeving, voor nu en in de toekomst, dat is waar jij energie van krijgt! Je hoeft nog geen specialist op het gebied van milieu toezicht en -handhaving te zijn, maar je hebt er wel enige kennis van. Je staat er voor open om nieuwe kennis op te doen en bent in staat om nieuwe materie snel eigen te maken. We bieden je voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen. Je doorloopt namelijk het ILT brede inwerkprogramma. Daarbij kun je natuurlijk altijd een beroep doen op collega's. Het afdelingshoofd, je collega teamleider Bodem en Bouwstoffen en de teamleiders van de afdeling Toezicht Milieu die helpen je graag op weg en staan voor je klaar!

Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct! Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website en lees meer overbodemtoezicht

Functie-eisen

• je beschikt over leidinggevende ervaring en coachingskills
• bij voorkeur heb je kennis van handhaving op het gebied van milieu of de bodemwereld

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Jij vindt makkelijk je weg in een complexe organisatie en voelt belangen en bestuurlijke verhoudingen goed aan. Met weerstand kun je goed omgaan. Jouw standpunten kan je goed weerleggen door de juiste argumenten te gebruiken. Jouw drijfveer? Een gezamenlijk doel bereiken door samen te werken. Tot slot heb jij een natuurlijke aanleg voor netwerken én je vindt het interessant om mensen en organisaties te helpen ontwikkelen.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveauschaal 13
• Maand­salarisMin €4.688-Max. €6.989 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden online plaats of op kantoor in Utrecht
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.