Technisch Coördinator SEWACO Voor De Future Air Defender

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Technisch Coördinator SEWACOVoor DeFuture Air Defender.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie.

Als Technisch Coördinator SEWACOVoor DeFuture Air Defender coördineer je de ontwikkeling, keuze en integratie van de sensoren, wapens en communicatiesystemen waarmee de Koninklijke Marine de huidige en toekomstige (lucht)dreiging met de toekomstige Future Air Defenders succesvol tegengaat.

Wat ga je doen?

De Koninklijke Marine gaat haar vier huidige Luchtverdedigings- en Commando-fregatten vervangen door vier Future Air Defenders, afgekort FUAD. De kern van deze nieuwe scheepsklasse vormen state-of-the-art sensoren, wapens, commandosystemen (afgekort SEWACO) en automatisering, die momenteel in ontwerp en ontwikkeling zijn.

Als Technisch Coördinator SEWACO coördineer je deze ontwikkeling, en stuur je experts intern en extern Defensie hierbij aan in een multidisciplinaire team. Je beschouwt hierbij meerdere alternatieven, zorgt voor integratie in het schip en voor operationele en technische samenhang, en het resultaat toets je (ondersteund door studies) tegen de dreiging om prestaties, operationele effectiviteit en betaalbaarheid te verbeteren.

Op basis hiervan adviseer je je opdrachtgevers bij Defensiestaf, Koninklijke Marine, en de Directie Projecten over wijzigingen aan eisen, budget, systeemkeuzes en integraal (scheeps)ontwerp van het FUAD.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Voor het uitvoeren van deze functie vragen wij op het gebied van opleidingsniveau, relevante kennis en werkervaring tenminste het volgende:

• Kennis en inzicht van de voor sensor- en wapentechnologie relevante vakgebieden op academisch niveau, dan wel HBO met gelijkwaardig denk- en werkniveau.
• Kennis van en affiniteit met overige sensor-, wapen-, communicatie- en vuurleidingsystemen en het (operationele) is een pré.
• Analytisch en innovatief denkvermogen.
• Meerdere jaren aantoonbare en relevant ervaring met het integrale ontwerp van sensor- en wapensystemen, inclusief de operationele en financiële aspecten ervan.
• Aantoonbare ervaring met leiding geven aan een (klein) team.
• Ervaring met de methodiek systems engineering is een pré.

Vanwege internationale samenwerkingsverbanden en daarin de voertaal, heb je een goede kennis van de Engelse taal, zowel gesproken als geschreven. Als je ook nog andere moderne talen beheerst, dan is dit een pre.

Op het gebied van competenties voldoe je aan de volgende eigenschappen:

• Jouw vaardigheden op het gebied van communicatie in zowel woord als schrift zijn te omschrijven als "goed".
• Je kan jouw stijl van communiceren aanpassen op de verschillende niveaus in de hiërarchie en in de cultuur van de organisatie.
• Samenwerken is uitermate belangrijk, dus hier voel je je als een vis in het water in een multidisciplinaire omgeving.
• Je verliest het resultaat en de belangen van de organisatie nooit uit het oog.
• Je bent vaardig in het hanteren van tegengestelde belangen, zowel intern COMMIT als ook extern met overheden en industrieën op nationaal en internationaal niveau.
• Je bent leergierig en maakt je snel nieuwe kennis en werkwijzen eigen.
• Je werkt nauwkeurig, proactief en weet complexe technische problemen snel inzichtelijk maken, op te lossen en uit te leggen aan betrokkenen.
• Jouw voelsprieten zijn goed ontwikkeld en weet je netwerk binnen en buiten Defensie goed aan te leggen, te onderhouden en te benutten.

Voldoe jij aan de bovenstaande beschrijving en gaat je hart sneller kloppen van nieuwbouw Voor De Koninklijke Marine? Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken! Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 12

Minimum salaris:

€4.900 bruto per maand

Maximum salaris:

€6.300 bruto per maand

Contractduur

Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast

Aantal uren per week

38

Plaats

Utrecht, Utrecht
Overige arbeidsvoorwaarden

Het maximum salaris Voor Deze functie is €6317 bruto per maand (schaal 12). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming Voor De ziektekostenverzekering.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in Voor De belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling Commando Materieel en IT (COMMIT)

Je takenpakket omvat het volgende:

• Het coördineren van de SEWACO-ontwikkel, studie, en integratie-activiteiten intern en extern de Afdeling Maritieme Systemen (AMS) in A- en B-fase ter ondersteuning van het project Future Air Defender.

Dit omvat het (laten) uitwerken en beoordelen van behoeftestellingen en bijbehorend geïntegreerde SEWACO-ontwerp, inclusief bijbehorende consequenties voor financiën, prestaties, operationeel effect en het schip. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega's binnen het Bureau en de Sectie Sensor- en Wapentechnologie en de Afdeling.

• Het via je Teamleider adviseren van opdrachtgevers en betrokkenen bij onder meer Commando Zeestrijdkrachten (CZSK), de Defensiestaf (DS) en de Directie Projecten (DProj) over (wijzigingen aan) eisen, budget en het integrale SEWACO-ontwerp.
• Het deelnemen aan en vertegenwoordigen van de Afdeling in interne en externe overleggen, bv. Met de industrie (bv. Thales), onderzoeksinstituten (bv. TNO), en partnermarines en internationale organisaties.
• Het (laten) uitvoeren van studies en het ontwikkelen van tools ter ondersteuning van het ontwerp van het SEWACO-systeem van de Future Air Defender, inclusief het laten verzamelen en verwerken va de benodigde data over systemen en scheepsontwerpen. Dit doe je samen met betrokkenen intern en extern AMS.
• Het inzichtelijk maken en verbeteren van de kwaliteit van het SEWACO-systeem, door:

o Interne reviews.
o Afstemming en samenwerking met stakeholders intern en extern Defensie.
o Samenwerking met universiteiten, kennisinstituten en industrie.
o Internationale samenwerking.

Samengevat ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van een cruciale klasse oorlogsschepen die de Koninklijke Marine straks nodig heeft om in hoogste gewelds-spectrum te winnen en te overleven.

Waar ga je werken?

• Het Bureau Life-Cycle Modelling (nu 13 personen, 3 militairen, 10 burgers) valt onder Afdeling Maritieme Systemen (AMS) van de Commando voor Materieel en IT (COMMIT).
• Met de groei van het Defensie budget groeit ook het Bureau door naar 22 personen om de nieuwe Maritieme Projecten te ondersteunen. Het team is relatief jong (gemiddeld <40 jaar), gemotiveerd, hoog opgeleid en werkt nauw samen.
•  De Afdeling Maritieme Systemen staat voor het beste materiaal voor het leveren van gevechtskracht op en vanuit zee, nu en in de toekomst. Dat doen we als normsteller binnen het wapensystemenmanagement en door het initiëren en ondersteunen projecten. AMS heeft straks meer dan 300 burger- en militaire medewerkers. Wij zijn een bron van kennis en wij zijn de Militaire Zeewaardigheidsautoriteit. Ons motto is: Wij zijn AMS, het ingenieursbureau Voor De Marine.
• Jouw werkzaamheden verricht je deels vanuit de Kromhoutkazerne te Utrecht en deels thuis (indien gewenst). Het zou kunnen dat je voor werkzaamheden naar bijvoorbeeld de marinebasis te Den Helder of andere defensielocaties moet, afhankelijk wat het werk en de samenwerking vraagt.
•  Gezien de toename van internationale samenwerking zal je meerdere malen per jaar op dienstreis gaan, zowel binnen als buiten Europa.
• Hoe leuk ons werk ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Wil je meer beeld bij wat we doen? Dat kan! Dit filmpje van een van onze NAVO-werkgroepen legt de kern van het conceptontwerp van oorlogsschepen uit: https://www.youtube.com/watch?v=xMkr9grtYNE

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op [DATUM]; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen Voor Deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Contact

• Maaike Hoogland
• Recruitment Adviseur
• Ma.Hoogland@mindef.nl
• 06-38532506

• Bart van Oers
• BJ.v.Oers.01@mindef.nl
• 06-16702515

https://werkenbijdefensie.nl