Telecomspecialist

Wat ga je doen?

Als Telecomspecialist ben je een belangrijke schakel tussen de telecomtechniek, de patiënten en onze zorgprofessionals. Je zorgt ervoor dat de vaste en mobiele telefonie, de verpleegoproepen, de spoedoproepen, het Ziekenhuis Rampen Opvangplan (ZiROP), de indoordekking van de mobiele providers, de portofoons van beveiliging en brandweer en de mobiele telefoons voor onze zorgprofessionals werken, en ze daarmee altijd bereikbaar zijn voor elkaar en voor onze patiënten.

Bij wijzigingen en incidenten binnen telecom bereid jij de wijzigingen voor, weet je goed de risico's en de impact voor onze gebruikers te beschrijven en samen met je collega's geef je de risicobeperkende maatregelen aan. Incidenten handel je zo goed en snel mogelijk af. Ons ziekenhuis is een 24/7 organisatie en zijn afhankelijk van onze telecomfaciliteiten. Daarom draai je mee in een stand-by rooster buiten kantoortijden.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Werkervaring binnen de ICT en Telecom in het bijzonder, of affiniteit hebben met deze vakgebieden en bereid zijn deze eigen te maken;
• Kennis van, en ervaring met, IQ Messenger en/of ASCOM Telecare is een pré;
• Analytisch sterk, leergierig, oplossingsgericht en proactief;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een klantgerichte en servicegerichte instelling.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.379 tot € 4.632 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• De mogelijkheid om hybride te werken, waarin je werkzaamheden deels remote, maar ook deels op locatie zijn;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

https://werkenbij.amsterdamumc.org:443/