Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en richten zich op salaris technische zaken. Als medewerker HR Backoffice ben jij samen met jouw HR-Backoffice collega’s het eerste aanspreekpunt op het gebied van personeels- en salarisadministratie. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van cao-regelingen, adviseren over vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, verwerken en controleren van personele mutaties
en alle overige voorkomende taken nodig voor het voeren van de personeels- en salarisadministratie. De verwerking van de salarisadministratie is uitbesteed aan een externe partij. Je zorgt voor de kwaliteit van de dienstverlening en het bewaken en bevorderen van de HR processen.