Adres
SalarisWat wij vragen
- Je bent parttime 20 uur per week beschikbaar: 5 dagen van 4 uur;
- Je bent de komende 2 tot 3 maanden beschikbaar om deze uren te kunnen werken;
- Je bent op korte termijn beschikbaar;
- Je bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en kan goed schakelen;
- Je kan teksten in snel tempo overtypen.
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
Ben jij handig met computers? Vind je het leuk om te typen en ben je snel en zorgvuldig? Dan ben jij degene die we zoeken!
Voor de gemeente Breda zijn we momenteel op zoek naar een tijdelijke medewerker die gaat ondersteunen in het administratief verwerken van verschillende data en teksten. Omdat deze teksten niet geautomatiseerd in het systeem kunnen worden gezet, moeten deze handmatig worden overgetypt en worden verwerkt binnen de systemen van de gemeente Breda.
Wat we bieden- Een uurloon van €15,79, schaal 5.2 cao gemeenten;
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 2 tot 3 maanden;
- 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
- 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
- Een extra eindejaarsuitkering van 9,05% dat bij elke salarisuitbetaling wordt uitbetaald;
- Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
- Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal.
Sollicitatieprocedure:
1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 24 uur;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.
- Je bent parttime 20 uur per week beschikbaar: 5 dagen van 4 uur;
- Je bent de komende 2 tot 3 maanden beschikbaar om deze uren te kunnen werken;
- Je bent op korte termijn beschikbaar;
- Je bent administratief sterk, werkt nauwkeurig en kan goed schakelen;
- Je kan teksten in snel tempo overtypen.
Werken bij de gemeente Breda biedt een dynamische en betekenisvolle werkomgeving, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling en verbetering van de stad en haar gemeenschap. Als medewerker van de gemeente Breda ben je betrokken bij diverse projecten en initiatieven die gericht zijn op het welzijn en de vooruitgang van de inwoners. Breda staat bekend om haar innovatieve aanpak en haar streven naar duurzaamheid, wat zich vertaalt in uitdagende en inspirerende werkzaamheden. Daarnaast biedt de gemeente een stimulerende werkcultuur waarin ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en waar samenwerking en creativiteit worden aangemoedigd. Werken bij de gemeente Breda is niet alleen een baan, maar een kans om een positieve impact te hebben op de stad en haar inwoners.
15.78 - 15.79
Over de werkgever
Werken bij de gemeente Breda biedt een dynamische en betekenisvolle werkomgeving, waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling en verbetering van de stad en haar gemeenschap. Als medewerker van de gemeente Breda ben je betrokken bij diverse projecten en initiatieven die gericht zijn op het welzijn en de vooruitgang van de inwoners. Breda staat bekend om haar innovatieve aanpak en haar streven naar duurzaamheid, wat zich vertaalt in uitdagende en inspirerende werkzaamheden. Daarnaast biedt de gemeente een stimulerende werkcultuur waarin ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en waar samenwerking en creativiteit worden aangemoedigd. Werken bij de gemeente Breda is niet alleen een baan, maar een kans om een positieve impact te hebben op de stad en haar inwoners.
Wat we bieden
- Een uurloon van €15,79, schaal 5.2 cao gemeenten;
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 2 tot 3 maanden;
- 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
- 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
- Een extra eindejaarsuitkering van 9,05% dat bij elke salarisuitbetaling wordt uitbetaald;
- Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
- Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal.
Sollicitatieprocedure:
1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 24 uur;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.
