Universitair Docent Health In/For All Policies

Universitair Docent HealthIn/forAll Policies Vragen? ?- Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp Email Copy Link

• Aantal uur:

  32 • 36 uur per week

• Werklocatie:

  Locatie VUmc

• Contractvorm:

  bepaalde tijd met uitzicht op vast

• Salaris:

  € 4.498 - € 6.156

• Reageer tot en met:

  7 april 2024

Reageer binnen

23

dag(en) Wat ga je doen?

Oorzaken van én oplossingen voor gezondheidsproblemen liggen veelal buiten het gezondheidsdomein. Maatregelen ter bevordering van de publieke gezondheid beslaan daarom ook thema's als sociale zekerheid, onderwijs, huisvesting, reguleren van de omgeving en infrastructuur. Dat is de kerngedachte achter Health in All Policies, of, om te benadrukken dat gezondheid juist ook een randvoorwaarde is voor andere maatschappelijke doelen, zoals productiviteit: Health forAll Policies. Hoewel dit concept binnen wetenschap en beleid al enkele decennia wordt omarmd, maken we weinig vooruitgang in de uitvoering ervan. Er zijn weliswaar succesvolle voorbeelden van maatregelen vanuit andere beleidsterreinen (bijvoorbeeld rookvrije werkplekken), maar er zijn weinig terreinen waarin gezondheid als waarde systematisch wordt afgewogen tegen andere belangen. Het gebrek aan vooruitgang hangt samen met bestuurlijke vraagstukken, zoals het veelal vrijwillige karakter van de coördinatie tussen beleidsterreinen, de mechanismen van politieke verantwoording die sector-overstijgende initiatieven niet ondersteunen, en de dominante waarde van economische doelen in het onderliggend politiek en economisch systeem. Bestuurskundig onderzoek kan helpen om deze vraagstukken beter te begrijpen en tot oplossingen voor de uitvoering van Health In/forAll Policies te komen.

Als Universitair Docent combineer je onderzoek en onderwijs, specifiek op het thema 'Health In/forAll Policies'. De focus ligt op de samenwerking tussen beleidsterreinen binnen de publieke sector ('whole of government' benadering), en daarbinnen op bestuurskundige vraagstukken. Het onderzoek kan bijvoorbeeld gaan over de samenstelling van het netwerk waarbinnen relevante actoren werken van invloed is op de aandacht voor gezondheid op andere beleidsterreinen (Peters DTJM et al. Soc Sci Med 2017), alsook over de benodigde competenties en vaardigheden van deze actoren; en over de vraag wat we kunnen leren uit ervaringen uit het buitenland over de inzet van Health Impact Assessments voor het borgen van gezondheid als waarde op die andere terreinen (Green SE, Maastricht University 2023). 

De functie is ingebed binnen een bestaand samenwerkingsverband tussen de afdeling Public and Occupational Health van Amsterdam UMC en de afdeling Gezond Leven van de gemeente Amsterdam. Dit samenwerkingsverband biedt goede mogelijkheden voor actiebegeleidend onderzoek ter ondersteuning van de ontwikkeling van Health In/forAll Policies in de praktijk en ook bijvoorbeeld voor evaluatieonderzoek op basis van natuurlijke experimenten. Dit kan onder andere in de context van de programma's Gezonde en Kansrijke Start en Amsterdam Vitaal & Gezond.    

Je taken zijn:

 

• Ontwikkelen en uitvoeren van en publiceren over onderzoek op het thema Health In/forAll Policies, met name onderzoek naar bestuurskundige vraagstukken die de 'whole-of-government' benadering in de realiteit zo complex maken. De vormgeving en de uitvoering van dit onderzoek gebeurt in nauwe samenwerking met de gemeente Amsterdam, in een wederkerige relatie.
• Subsidies verwerven voor de uitvoering van het onderzoek door promovendi/junior onderzoekers en de begeleiding van die onderzoekers.
• Ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs op het thema public health, met name in de opleidingen geneeskunde en gezondheidswetenschappen.

Vragen over deze functie? Wat neem je mee?

Jij werkt graag in zowel inter- als transdisiciplinaire settings en je bent in het bezit van:

• een PhD degree in bestuurskunde, politicologie of een verwante discipline;
• enkele jaren ervaring als postdoc onderzoeker op een voor deze vacature relevant onderwerp;
• interesse voor public health vraagstukken, meer in het bijzonder Health In/forAll Policies;
• ervaring met zowel kwalitatief als kwantitatief onderzoek;
• ervaring in het geven van onderwijs;
• ervaring in het begeleiden van junior onderzoekers;
• aantoonbare kwaliteiten om goed samen te werken met onderzoekers uit andere disciplines en met actoren werkzaam in de (beleids)praktijk van de publieke gezondheid;
• goede schrijf- en presentatievaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt dit na dit jaar omgezet in een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Inschaling in salarisschaal 11: € 4.498 tot € 6.156 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Een plek binnen een ambitieus en inspirerend team van onderzoekers die zich bezighouden met de publieke gezondheid, vanuit veel verschillende disciplines en invalshoeken, waaronder het denken in complexe systemen.
• Een nauwe samenwerking met collega's van de afdeling Gezond Leven van de gemeente Amsterdam. Die samenwerking biedt ruimte voor actiebegeleidend onderzoek, natuurlijke experimenten en talloze casuïstiek waarin je stagiairs of junior onderzoekers kunt begeleiden. Hierdoor draag je bij aan het realiseren van eerlijker kansen op gezondheid zoals vastgelegd in de nota gezondheidsbeleid van de gemeente Amsterdam en het samenwerkingsverband Amsterdam Vitaal & Gezond.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling Public and Occupational Health van Amsterdam UMC, locatie VUmc. De afdeling is opgebouwd uit zes secties. Deze functie valt binnen de sectie Health Behaviour and Prevention, die uit ongeveer 40 onderzoekers/docenten bestaat, met heel verschillende disciplinaire achtergronden (public health, epidemiologie, gedragswetenschappen, implementatiewetenschap, voeding, complex system science etc.). De sectie heeft als missie het bevorderen van gezondheidsgedrag in de brede sociale context - om gezondheidsproblemen te voorkomen en gezondheidsongelijkheden te verkleinen - via hoge kwaliteit en impactvol onderzoek, onderwijs en disseminatie. Het onderzoek van deze sectie valt binnen het Amsterdam Public Health onderzoeksinstituut. Meer informatie over de afdeling en de sectie vind je hier: 

Je zult ook regelmatig een dag(deel) werken bij de collega's van de afdeling Gezond Leven in het kantoor van GGD Amsterdam, een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten. 

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Amsterdam UMCTulpVerpleegkundige visie Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op

vrijdag 12 april

. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe

op dinsdag 14 of woensdag 15 mei

. 

 of met

hier

 wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.Deze vacatures vind je misschien ook leukLokale Trialcoördinator regionaal oncologisch onderzoeksnetwerk Overig Research • bepaalde tijd • 18 - 36 uur Voor een nieuw op te zetten oncologisch onderzoeksnetwerk zijn wij op zoek naar een enthousiaste, zelfstandige, doortastende en verbindende trial...Research verpleegkundige infectieziekten Overig Research • bepaalde tijd • 24 - 36 uur Ben jij geïnteresseerd om mee te werken aan meerdere studies op het gebied van infectieziekten en nieuwe therapieën daarvoor? Solliciteer dan bij het...hoofd Quality Assurance (QA)/ Qualified Person (QP) radiofarmaca Overig Research • onbepaalde tijd • 29 - 36 uur Ontwikkeling en productie van radiofarmaca, iets voor jou? Word ons nieuwe hoofd Quality Assurance (QA)/ Qualified Person (QP) radiofarmaca.

https://werkenbij.amsterdamumc.org:443/