Vacature: Intensief Ambulant (jeugd)hulpverlener De Break Midden-Holland

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek voor onze locatie de Break in Nieuwerkerk a/d IJssel naar een Intensief Ambulant (jeugd)hulpverlener voor 24-36 uur per week.
Je werkt vanuit Agathos bij de Break Midden-Holland. Hier verblijven jeugdigen onder de 18 jaar voor maximaal 6 maanden. Bij deze jeugdigen is er sprake van complexe problematiek. In de voorziening wordt aangesloten bij de behoefte en hulpvraag van de jeugdige waarbij je gebruik kan maken van verschillende methodieken. Je levert samen met andere betrokken organisaties een aandeel aan het plan van aanpak om de stabilisatie en terugkeer naar de thuissituatie mogelijk te maken.
Samen met de betrokken professionals ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het integrale plan. Je neemt deel aan overleg en zorgt voor een goede overdracht van informatie.
Verder werk je nog een aantal uur als Intensief Ambulant hulpverlener in de thuisbegeleiding.
Bij de Break Midden-Holland vind je alle vormen van ondersteuning letterlijk en figuurlijk onder één dak. Het is namelijk een initiatief van verschillende zorgorganisaties, we werken met medewerkers vanuit verschillende zorgorganisaties samen. We gaan er simpelweg voor om, samen met de jeugdige en de opvoeders, een oplossing te vinden die ertoe leidt dat de druk van de ketel gaat en thuis blijven wonen (weer) mogelijk wordt. Deze oplossing kan bestaan uit ondersteuning in de thuissituatie, verblijf van een aantal dagen en nachten op de Break Midden-Holland, begeleiding op school of ergens anders of behandeling. En uiteraard is een combinatie van één van deze vormen van ondersteuning ook mogelijk. Anders gezegd: we doen gewoon wat nodig is en denken in mogelijkheden.
Wij willen hiermee echt het verschil maken ter voorkoming van uithuisplaatsing.

Wij vragen

• Minimaal in het bezit van een mbo niveau 4 diploma SAW/SPW of hbo diploma Social Work, pedagogiek of andere relevante opleiding.
• Voor de hbo functie ben je geregistreerd in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) of bent bereid deze te halen.
• Je vindt het leuk om te pionieren, gezien het opstarten van deze nieuwe locatie.
• Je hebt een warm hart voor jeugdigen en hun gezin.
• Je werkt systeemgericht, kunt omgaan met onduidelijkheden en bent flexibel (werken volgens een 24-uurs rooster).
• Je hebt een aantal jaar ervaring met het werken in de ambulante hulpverlening en/of met jongeren.
• Inzet in de avonden en weekenden kan onderdeel van het werk zijn.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Wij bieden

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT, afhankelijk van ervaring en opleiding;

Als IAH (mbo) binnen schaal 40 (min. €2.695,33- max. €3.502,58)
Als IAH senior (hbo) binnen schaal 45 (min. € 2.858,27- max. €3.848,27)
Als IAH jeugdhulpverlener (hbo) binnen schaal 50 (min. € 3.174,50- max. €4.370,94)
bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

• Een hybride werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren.
• Goede inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en aansturing van de teamcoördinator.
• Regelmatig teamcontacten en ondersteuning bij je werk door middel van intervisiebijeenkomsten met je intervisiegroepje, je maatje in je team, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten.
• Verschillende interessante, op je werk gerichte, trainingen (kosteloos en als onderdeel van je werktijd) die aansluiten bij onze werkwijze en methodieken waarmee jij je professioneel verdiept!
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem (MKSA), zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

1. Home
2. Vacatures
3. Intensief ambulant (jeugd)hulpverlener De Break Midden-Holland

Intensief ambulant (jeugd)hulpverlener De Break Midden-Holland

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek voor onze locatie de Break in Nieuwerkerk a/d IJssel naar een Intensief Ambulant (jeugd)hulpverlener voor 24-36 uur per week.
Je werkt vanuit Agathos bij de Break Midden-Holland. Hier verblijven jeugdigen onder de 18 jaar voor maximaal 6 maanden. Bij deze jeugdigen is er sprake van complexe problematiek. In de voorziening wordt aangesloten bij de behoefte en hulpvraag van de jeugdige waarbij je gebruik kan maken van verschillende methodieken. Je levert samen met andere betrokken organisaties een aandeel aan het plan van aanpak om de stabilisatie en terugkeer naar de thuissituatie mogelijk te maken.
Samen met de betrokken professionals ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het integrale plan. Je neemt deel aan overleg en zorgt voor een goede overdracht van informatie.
Verder werk je nog een aantal uur als Intensief Ambulant hulpverlener in de thuisbegeleiding.
Bij de Break Midden-Holland vind je alle vormen van ondersteuning letterlijk en figuurlijk onder één dak. Het is namelijk een initiatief van verschillende zorgorganisaties, we werken met medewerkers vanuit verschillende zorgorganisaties samen. We gaan er simpelweg voor om, samen met de jeugdige en de opvoeders, een oplossing te vinden die ertoe leidt dat de druk van de ketel gaat en thuis blijven wonen (weer) mogelijk wordt. Deze oplossing kan bestaan uit ondersteuning in de thuissituatie, verblijf van een aantal dagen en nachten op de Break Midden-Holland, begeleiding op school of ergens anders of behandeling. En uiteraard is een combinatie van één van deze vormen van ondersteuning ook mogelijk. Anders gezegd: we doen gewoon wat nodig is en denken in mogelijkheden.
Wij willen hiermee echt het verschil maken ter voorkoming van uithuisplaatsing.

Wij vragen

• Minimaal in het bezit van een mbo niveau 4 diploma SAW/SPW of hbo diploma Social Work, pedagogiek of andere relevante opleiding.
• Voor de hbo functie ben je geregistreerd in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) of bent bereid deze te halen.
• Je vindt het leuk om te pionieren, gezien het opstarten van deze nieuwe locatie.
• Je hebt een warm hart voor jeugdigen en hun gezin.
• Je werkt systeemgericht, kunt omgaan met onduidelijkheden en bent flexibel (werken volgens een 24-uurs rooster).
• Je hebt een aantal jaar ervaring met het werken in de ambulante hulpverlening en/of met jongeren.
• Inzet in de avonden en weekenden kan onderdeel van het werk zijn.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Wij bieden

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT, afhankelijk van ervaring en opleiding;

Als IAH (mbo) binnen schaal 40 (min. €2.695,33- max. €3.502,58)
Als IAH senior (hbo) binnen schaal 45 (min. € 2.858,27- max. €3.848,27)
Als IAH jeugdhulpverlener (hbo) binnen schaal 50 (min. € 3.174,50- max. €4.370,94)
bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

• Een hybride werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren.
• Goede inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en aansturing van de teamcoördinator.
• Regelmatig teamcontacten en ondersteuning bij je werk door middel van intervisiebijeenkomsten met je intervisiegroepje, je maatje in je team, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten.
• Verschillende interessante, op je werk gerichte, trainingen (kosteloos en als onderdeel van je werktijd) die aansluiten bij onze werkwijze en methodieken waarmee jij je professioneel verdiept!
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem (MKSA), zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren