Vacature: Opleidingscoördinator In Rotterdam

Dit ga je doen

Voor Lelie zorggroep zoeken we een enthousiaste en gedreven opleidingscoördinator voor 24 uur per week.
In de functie van opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en faciliteren van leertrajecten die voortvloeien uit de strategische organisatiedoelen. Je onderzoekt de precieze leervraag en ontwikkelt in afstemming met de opdrachtgever en inhoudsdeskundigen een passend leertraject of koopt dit in. Ook draag je bij aan de ontwikkeling, het beheer en uitleg van het Lelie leerplein, ons LMS. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het verwerken van nieuw aanbod in ons LMS en de ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden bij het gebruik ervan.
Dit alles doe je in nauwe samenwerking met een adviseur Leren & Ontwikkelen, een ervaren opleidingscoördinator en het opleidingssecretariaat. Jouw aandacht gaat voornamelijk uit naar het Leren & Ontwikkelen binnen de Intramurale locaties.
Het ontwikkelen én blijvend boeien en binden van medewerkers binnen Zorg & Welzijn is en blijft een flinke uitdaging! Binnen Lelie zorggroep staat een leven lang leren hoog op de agenda, waarbij we het belangrijk vinden dat het leren zo dicht mogelijk bij de werkvloer plaatsvindt.
Jij, als ervaren opleider bent dé persoon die, samen met je collega's van de afdeling Opleiden het Leren & Ontwikkelen in onze organisatie een stap verder kan brengen.
Jij komt te werken in een kernteam van in totaal vijf medewerkers. De afdeling bestaat daarnaast uit verpleegkundig trainers en praktijkopleiders. Jouw standplaats is het hoofdkantoor in Rotterdam- Alexander.

Wat vragen wij?

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau (wat bijvoorbeeld blijkt uit een relevante opleiding op het gebied van Leren & Ontwikkelen;
• Je beschikt (bij voorkeur) over kennis van (ontwikkelingen) in de zorg en de daarbij horende processen.
• Je doorziet snel hoe de lijnen lopen en wat de (leer)vraag is. Zo nodig verwijs je door naar andere afdelingen binnen de service organisatie van Lelie zorggroep;
• Jij bent een inspirerende gesprekspartner voor leidinggevenden, medewerkers en uiteraard jouw collega's op de afdeling opleidingen.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie. Wat bieden wij?

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. € 3.174,50 - max. € 4.370,94 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).  Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%. 
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.