Bedrijf

Start PeopleBekijk meer

addressAdresApeldoorn, Gelderland
salary Salaris2.288 tot 3.174
CategorieAdministratie

Functieomschrijving

Wat wij vragen

Opleiding
LBO/VMBO
Functie-eisen
    Functie-eisen
    • Je dient over ruime kennis en ervaring in de riolering te beschikken (zoals aanleg en reparatie);
    • Minimaal rijbewijs B/E en C (t.b.v. rijbewijs B/E E bij voorkeur voor 01 jan 2013 behaald i.v.m. mogen rijden op BE combinatie);
    • In dient met een minigraafmachine kunnen werken (certificaat of diploma kunnen overhandigen);
    • Je beschikt over de certificaten VCA en veilig werken langs de weg;
    • Tevens ben je flexibel, efficiënt, klantgericht en kan je probleemoplossend handelen en bedrijfsmatig werken;
    • Je hebt VMBO/ MBO3 werk- en denkniveau.

    Belangrijk is dat je over het certificaat Veilig werken in Riolen beschikt samen met het certificaat veilig werken langs de weg en alle benodigde inentingen hebt gehad.

    Als jij de persoon bent die niet terugdeinst voor riooluitdagingen en de expertise bezit om deze aan te pakken, nodigen we je uit om te solliciteren! Samen zorgen we ervoor dat de riolering in topconditie blijft en blijft stromen.

Ervaring
Tot 3 jaar
Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris
€ 2.288 tot € 3.174
Uren
Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Over de functie

Ben jij gepassioneerd over het herstellen en optimaliseren van rioleringssystemen?
Wij zijn op zoek naar een bekwame riooltechnicus die bedreven is in het uitvoeren van kleine reparaties aan de riolering. Van het aanleggen van nieuwe huis- en kolkaansluitingen tot het vervangen van kapotte kolken en putkoppen, deze rol biedt een gevarieerd scala aan uitdagingen.

Wat we bieden
  • Een passend salaris in schaal 4 van minimaal €2288,- tot maximaal €3174,-;
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met kans op verlenging;
  • Kans op verlenging van nog 6 maanden ter vervanging van ziekte;
  • Een fulltime contract van 40 uur. 32 uur is bespreekbaar;
  • Een kans om een steentje bij te dragen bij de gemeente Apeldoorn.
Functie-eisen
  • Je dient over ruime kennis en ervaring in de riolering te beschikken (zoals aanleg en reparatie);
  • Minimaal rijbewijs B/E en C (t.b.v. Rijbewijs B/E E bij voorkeur voor 01 jan 2013 behaald i.v.m. Mogen rijden op BE combinatie);
  • In dient met een minigraafmachine kunnen werken (certificaat of diploma kunnen overhandigen);
  • Je beschikt over de certificaten VCA en veilig werken langs de weg;
  • Tevens ben je flexibel, efficiënt, klantgericht en kan je probleemoplossend handelen en bedrijfsmatig werken;
  • Je hebt VMBO/ MBO3 werk- en denkniveau.

Belangrijk is dat je over het certificaat Veilig werken in Riolen beschikt samen met het certificaat veilig werken langs de weg en alle benodigde inentingen hebt gehad.

Als jij de persoon bent die niet terugdeinst voor riooluitdagingen en de expertise bezit om deze aan te pakken, nodigen we je uit om te solliciteren! Samen zorgen we ervoor dat de riolering in topconditie blijft en blijft stromen.

Over het bedrijf

De eenheid Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor het heel, veilig en schoonhouden van de openbare ruimte. Van groenonderhoud en wegen tot riolering, begraafplaatsen en gemalen. Bij het beheren en onderhouden speelt het meedoen van inwoners een steeds grotere rol. Er wordt dan ook steeds meer gedaan door en in overleg met inwoners. De openbare ruimte is immers van ons allemaal. Naast 200 vaste medewerkers, werken we ook met zo'n 100 mensen vanuit de sociale werkvoorziening en ruim 50 in een leerwerksetting. Het sociale aspect speelt een grote rol bij de eenheid Beheer en Onderhoud. Wil je meer weten over de gemeente Apeldoorn? Kijk dan op www.apeldoorn.nl.

Salarisomschrijving

2288 - 3174

Over de werkgever

Over het bedrijf

De eenheid Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor het heel, veilig en schoonhouden van de openbare ruimte. Van groenonderhoud en wegen tot riolering, begraafplaatsen en gemalen. Bij het beheren en onderhouden speelt het meedoen van inwoners een steeds grotere rol. Er wordt dan ook steeds meer gedaan door en in overleg met inwoners. De openbare ruimte is immers van ons allemaal. Naast 200 vaste medewerkers, werken we ook met zo'n 100 mensen vanuit de sociale werkvoorziening en ruim 50 in een leerwerksetting. Het sociale aspect speelt een grote rol bij de eenheid Beheer en Onderhoud. Wil je meer weten over de gemeente Apeldoorn? Kijk dan op www.apeldoorn.nl.

Wat wij bieden

Wat we bieden

  • Een passend salaris in schaal 4 van minimaal €2288,- tot maximaal €3174,-;
  • Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met kans op verlenging;
  • Kans op verlenging van nog 6 maanden ter vervanging van ziekte;
  • Een fulltime contract van 40 uur. 32 uur is bespreekbaar;
  • Een kans om een steentje bij te dragen bij de gemeente Apeldoorn.
Refer code: 903957. Start People - De vorige dag - 2024-03-02 15:58

Start People

Apeldoorn, Gelderland

Vacatures delen met vrienden