AdresWat wij vragen
Opleiding
Er is geen minimale opleiding vereist
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
40 uur per week
Vacaturebeschrijving
Standplaats: ROELOFARENDSVEEN
Duur: zsm - 01-07-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2024
Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.
Opdracht
Draag jij je steentje bij binnen de gemeente Kaag en Braassem? Als vergunningverlener ben jij de sleutel voor leuke evenementen en het horecaleven!
Jouw functie
Van het beoordelen van vergunningaanvragen tot het verlenen van vergunningen, jij begeleidt het gehele proces. Je gaat aan de slag met het beoordelen en verlenen van vergunningen op grond van de APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten. Je toetst aanvragen, ontheffingen en meldingen aan de geldende wet- en regelgeving.
Je bent goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving en het lokale beleidskader en je bent in staat om deze op de juiste wijze toe te passen. Je behandelt aanvragen en schakelt daarvoor met verschillende ketenpartners zoals bijvoorbeeld adviseurs van politie en de brandweer. Je informeert aanvragers proactief over de stand van zaken van hun procedure en geeft informatie over criteria waar aan voldaan moet worden.
De ene keer verleen je een vergunning voor een groter evenement. De andere keer ga je aan de slag met een vergunning voor een nieuw restaurant op de hoek van de straat.
Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Aantoonbare kennis (opgedaan d.m.v. werkervaring of een gevolgde cursus/opleiding) op het gebied van weten regelgeving, waaronder de Alcoholwet, APV (benoem dit duidelijk in het CV);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente als vergunningverlener APV en Bijzondere wetten;
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente als vergunningverlener APV en Bijzondere wetten (60 punten);
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in juridische richting (40 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Duur: zsm - 01-07-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-03-2024
Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.
Opdracht
Draag jij je steentje bij binnen de gemeente Kaag en Braassem? Als vergunningverlener ben jij de sleutel voor leuke evenementen en het horecaleven!
Jouw functie
Van het beoordelen van vergunningaanvragen tot het verlenen van vergunningen, jij begeleidt het gehele proces. Je gaat aan de slag met het beoordelen en verlenen van vergunningen op grond van de APV, Alcoholwet en Bijzondere wetten. Je toetst aanvragen, ontheffingen en meldingen aan de geldende wet- en regelgeving.
Je bent goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving en het lokale beleidskader en je bent in staat om deze op de juiste wijze toe te passen. Je behandelt aanvragen en schakelt daarvoor met verschillende ketenpartners zoals bijvoorbeeld adviseurs van politie en de brandweer. Je informeert aanvragers proactief over de stand van zaken van hun procedure en geeft informatie over criteria waar aan voldaan moet worden.
De ene keer verleen je een vergunning voor een groter evenement. De andere keer ga je aan de slag met een vergunning voor een nieuw restaurant op de hoek van de straat.
Functie-eisen:
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
Aantoonbare kennis (opgedaan d.m.v. werkervaring of een gevolgde cursus/opleiding) op het gebied van weten regelgeving, waaronder de Alcoholwet, APV (benoem dit duidelijk in het CV);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente als vergunningverlener APV en Bijzondere wetten;
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente als vergunningverlener APV en Bijzondere wetten (60 punten);
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in juridische richting (40 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Over de werkgever
DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.
