Adres
SalarisWat wij vragen
Er is geen minimale opleiding vereist
- Minimaal vier jaar ervaring in de uitzendbranche;
- Je hebt ambitie om leiding te geven én mee te draaien in de operatie;
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
- Je bent resultaatgericht en hebt een pro-actieve houding;
- Je hebt een gezonde dosis humor die je kunt combineren in je werk;
- Je kunt goed netwerken en hebt een commerciële instelling;
- Je bent voor 32 tot 40 uur beschikbaar.
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
Over de functie
Als Vestigingsmanager in Tegelen ben je verantwoordelijk voor de aansturing op een van onze kantoren. Samen met jouw team aan intercedenten zorg je dat Invite continue in beeld is bij 'jullie' relaties en flexwerkers. Je bent regelmatig onderweg om nieuwe klanten binnen te halen en dankzij jouw snelle en doortastende aanpak weet je succesvolle plaatsingen te realiseren. Met een helicopterview stuur je het team aan waar nodig, terwijl je gelukkig ook zelf actief betrokken blijft bij de dagelijkse operaties. In samenwerking met de regiomanager stel je doelen op voor de vestiging en zet je acties uit om deze doelen te bereiken. Jouw leiderschap en operationele expertise zullen een cruciale rol spelen in het succes van jouw Invite-kantoor!
Over het bedrijf
Invite is een uitzendorganisatie in Noord- en Midden-Limburg met vestigingen in Roermond, Reuver, Panningen, Tegelen, Venlo en Venray. Onze ambitie? Het beste uitzendbureau van Limburg zijn met focus op de lokale markt. De volgende drie kerntaken staan daarbij centraal:
- Wekelijks 'jouw' relaties en flexwerkers bezoeken. Op de werkvloer, daar waar het gebeurt.
- Kandidaten werven door scherpe vacatureteksten te schrijven en actief te zoeken.
- Groei realiseren bij bestaande én nieuwe klanten door te netwerken en op pad te gaan. Hiervoor stellen wij een vestigingsauto ter beschikking.
Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor je eigen kantoor en maak je het verschil in jouw regio.
2699.91
- 4076.1
Over de werkgever
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris tussen €2699,91 en €4076,10 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten;
- 27 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
- Een mooie bonus die wel kan oplopen tot € 750 euro per maand als je met jouw team de doelstellingen haalt;
- € 50,- netto presentiebonus per kwartaal, welke kan oplopen tot € 200,- per jaar;
- Flexibiliteit in je dagelijkse werktijden;
- Een goede pensioensregeling;
- Een vestigingsauto die je zowel mag gebruiken voor bezoeken als voor woon-werkverkeer;
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen in het kader van persoonlijke ontwikkeling;
- Regelmatig een personeelsuitje en/of gezellige borrel met al je collega's;
- Mogelijkheden tot netwerken bij leuke evenementen in de regio.
