Wat wij vragen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
In deze functie heb jij misschien wel één van de belangrijkste functies binnen Renewi. Als Chauffeur ben jij hét visitekaartje van Renewi en ben je verantwoordelijk voor het rijden van de inzamelroutes. Samen met een aantal collega beladers gaan jullie op pad om het afval in de buurt te verzamelen.
Tussen 06.00 en 07.00 uur in de ochtend start je de dag met je collega's met een heerlijke kop koffie. Vervolgens stap je samen met je collega's in de wagen om de route van die dag te starten. Radio aan en op naar de eerste bestemming. Nadat jullie alle adressen hebben gehad en de afvalcontainers zijn geleegd, zit je werkdag erop. Samen rijden jullie terug naar de standplaats waar je bent begonnen.
Over de werkgever
Van Gansewinkel Groep is zowel afvaldienstverlener als grondstoffen- en energieleverancier. Hetbedrijf zamelt afval in en bewerkt of verwerkt afval tot grondstoffen en energie. Thuismarkt is deBenelux, maar Van Gansewinkel Groep is ook actief in Duitsland, Frankrijk, Portugal, Tsjechie,Polen en Hongarije. Ongeveer 5.800 medewerkers realiseren een jaaromzet van circa E 1,0 miljard.
Renewi gaat voor een wereld waarin afval niet bestaat. Een wereld waarin ze afval voorkomen, hergebruiken én recyclen, zodat de grondstoffen die er zijn niet nóg schaarser worden. Als toonaangevend waste-to-product-bedrijf levert Renewi een belangrijke bijdrage aan het milieu. Samen met klanten geeft Renewi nieuw leven aan de 14 miljoen ton afval die ze inzamelen en verwerken bij klanten en ruim 2 miljoen huishoudens.
- Een uurloon tussen €12,97,- en € 15,78,- bruto per uur exclusief verteertoeslag;
- 4 wekelijkse salaris van minimaal € 2.075,= bruto exclusief verteertoeslag!
- Reiskostenvergoeding van €0,12 cent netto per kilometer (als je meer dan 5km van je standplaats woont);
- De mogelijkheid om gratis je VCA certificaat te behalen;
- Flexibele baan in de buitenlucht met veel vrijheid;
- Een fijne werkgever waar je lekker jezelf kan zijn.
Let op: Het maken van een E-learning over veiligheid en het opvragen van een referentie, is een verplichte onderdeel van het sollicitatieprocedure.