Elke dag is anders en de werkzaamheden zijn super divers! Je biedt administratieve ondersteuning aan de recruitment afdeling in de brede zin. Daarnaast kun je van alles oppakken, van het proces voor het onboarden van local hires (expats) tot het ondersteunen bij de organisatie van employer branding events.
Je bent daarnaast vraagbaak voor de recruiters en voor de nieuwe hires. Je zult dus met enorm veel verschillende partijen schakelen, wat je baan uitdagend en veelzijdig maakt. Je leert de organisatie dus super snel kennen!
Hieronder een kort overzicht van enkele van je taken:
- Het aanmaken van offers (invoeren van gegevens om de arbeidsovereenkomst op te maken);
- Vraagbaak zijn voor starters omtrent contractuele zaken;
- Het monitoren en verzamelen van informatie voor buitenlandse hires;
- Het bieden van administratieve ondersteuning aan de recruitment afdeling