Afdelingshoofd juridische projectadvisering

Omschrijving

Wat is er mooier dan bijdragen aan wegen, vaarwegen en watersystemen waarvan dagelijks miljoenen mensen gebruikmaken? De afdeling Projectadvisering bepaalt mede het succes van deze infrastructurele projecten van Rijkswaterstaat door te adviseren over de voorbereiding, realisatie, vervanging en renovatie ervan. Als afdelingshoofd zorg jij dat de juristen van deze afdeling hun werk optimaal kunnen doen. Voel je je aangesproken? Lees dan snel verder of solliciteer direct.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Van de bereikbaarheid van Ameland, de verbreding van de A50 Kampen, het toekomstbestendig maken de Afsluitdijk tot projecten voor herstel van zeegras in Zeeland en het juridisch mogelijk maken van projecten langs de Maas om verdwenen leefgebieden van waterplanten en -dieren te herstellen. De juristen van jouw afdeling werken aan afwisselende en uitdagende projecten door heel Nederland. Jij zorgt er met je team van betrokken juristen voor dat al deze projecten met actuele kennis van zaken van deskundig advies worden voorzien.

Onder jouw leiding wordt de uniformiteit in aanpak en werkwijze vergroot en krijgen je juristen een stevigere positionering binnen Rijkswaterstaat. Je staat met raad en daad voor hen klaar. Zowel bij bij vragen die juridisch inhoudelijk pittig zijn als bij vragen over het krachtenveld waarin de medewerkers hun werk doen.

Je richt je op het versterken en uitbreiden van de interne samenwerking binnen Rijkswaterstaat met juridische en niet juridische afdelingen. Je bouwt ook aan je eigen netwerk, zodat je goed inspeelt op de ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, zodat jullieklaar staan voor de vragen die gesteld worden.
Daarbij houd je goed overzicht en grip op de bedrijfsvoering van de afdeling.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als ervaren en ontwikkelingsgerichte leidinggevende heb je volop oog voor de uitdagingen die er liggen op HRM-gebied. Denk hierbij aan het tijdig werven en ontwikkelen van schaarse of nieuwe expertise, juist op het moment dat Rijkswaterstaat een grote renovatie- en vernieuwingsopgave heeft. Een opgave die op innovatieve wijze wordt aangepast.

Je krijgt energie van het verder ontwikkelen en vormgeven van een steeds sterker team waarin talent zich optimaal kan ontwikkelen en verschillen in achtergrond en persoonlijkheid als verrijkend worden ervaren. Je gaat graag het land in, naar je mensen toe.

Wat wij aan jou waarderen
Vanuit je samenwerkingsgerichte houding heb je altijd het belang van Rijkswaterstaat als geheel voor ogen. Dankzij jou weten de collega's die verspreid over het land werken elkaar te vinden, delen ze hun kennis en durven ze elkaar om hulp te vragen. Je weet wie wat nodig heeft en je geeft je medewerkers de tools en het vertrouwen om zich binnen en buiten Rijkswaterstaat te profileren als deskundige gesprekspartners.

Je werkt zelf ook vanzelfsprekend en nauw samen met je collega afdelingshoofden binnen het buiten het juridische domein. Een hoofd dat heldere sturing geeft met aandacht voor de mens; dat ben jij ten voeten uit. In de prettige en veilige werkomgeving die jij creëert, voelen je medewerkers zich gesteund. Je motiveert hen om iedere dag beter te worden in hun vak. Zo bouwen jullie samen aan het Rijkswaterstaat van de toekomst.

Meer informatie over de inhoud van deze mooie baan?
Of ben je nieuwsgierig naar hoe je werk er in de praktijk uitziet? Bel of app met Pieternel Smit, directeur Communicatie, Personeel en Recht, via 06-10929061. Zij staat je graag te woord!

Kijk ook op Juridisch bij Rijkswaterstaat | Werken bij Rijkswaterstaat en maak kennis met de juridische wereld van Rijkswaterstaat!

Functie-eisen

• je hebt een wo-diploma in een juridische richting
• je bent een ervaren leidinggevende en in staat om je medewerkers, het team, je afdeling en de keten waarvan deze deel uitmaakt tot optimale ontwikkeling te brengen
• je spant jezelf in om een hecht teamverband te bereiken
• je bent in staat afbreukrisico's te signaleren en weet hoe te handelen om deze risico's te beperken
• je hebt een sterke politiek-bestuurlijke antenne, gebaseerd op je ervaringen binnen complexe interne en externe speelvelden

Arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

• een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
• diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken
• hybride werken
• studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Bijzonderheden

• je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de selectiegesprekken vinden plaats op 30 april in Utrecht
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.

In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.

Juridische projectadvisering
De afdeling maakt deel uit van de eenheid Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed (BJV). De eenheid bestaat uit vier afdelingen en levert juridische expertise aan diensten van Rijkswaterstaat, verzorgt kennis- en kwaliteitsmanagement, verleent vergunningen en concessies, behandelt nadeelcompensatie- en schadezaken en voert publiek- en privaatrechtelijke geschillen.

De afdeling Projectadvisering is in 2013 opgericht door samenvoeging van decentraal gepositioneerde juristen binnen de Corporate Dienst en is inmiddels niet meer weg te denken uit de juridische keten van Rijkswaterstaat. Onze juristen werken vanuit alle vestigingen van Rijkswaterstaat in multidisciplinaire infrastructurele projectteams en dragen vanuit het bestuursrecht bij aan juridische onderbouwde besluitvorming. Andere taken van onze juristen zijn: adviseren op bestuursrechtelijk gebied, het toetsen van (ontwerp)projectbesluiten en bijdragen aan bestuursovereenkomsten. Ook handelen onze juristen nadeelcompensatieclaims af en vertegenwoordigen wij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bij de afhandeling van bezwaar en beroep.