Afdelingsmanager Maatschappelijke Opvang (Perspectief)

"In mijn werk ontmoet ik heel uiteenlopende mensen; dak- en thuislozen, mensen met onverwachte talenten, ervaringen en inzichten, mensen die wat te vertellen hebben, die erbij horen." - Afdelingsmanager Leger des Heils
Wat ga je doen?
Als afdelingsmanager van de locatie Pespectief stimuleer je op een enthousiaste wijze sfeer en samenwerking. Je legt het accent op doelen, kansen en successen. Daarbij heb je aandacht voor de kwaliteiten van medewerkers en hun professionalisering.
Op Perspectief bieden wij opvang voor 25 daklozen. De trajecten die op Perspectief geboden worden, zijn gericht op snelle doorstroom naar zelfstandige woonplek of meer passende hulpverlening. Daarnaast valt onder deze afdeling op dit moment de pilot Housing First waarin plaats is voor 15 daklozen die een woning krijgen met intensieve ambulante begeleiding.
Je hebt een stevige persoonlijkheid, die resultaatgerichtheid combineert met een coachende stijl van leidinggeven. Met jouw stijl combineer je je professionaliteit en enthousiasme voor de doelgroep in gesprekken met (nieuwe) netwerkpartners, aanbestedingstrajecten en andere gesprekken met onder andere gemeentes.
Je geeft leiding aan een team van professionals, waarbij je niet alleen stuurt op inhoudelijke vraagstukken maar ook gericht bent op de ontwikkeling van het team. Je bent in staat om effectief te opereren in een omgeving waar professionals werken. Jouw focus ligt niet alleen op het managen van het heden maar ook op het stimuleren van groei en ontwikkeling binnen de afdeling. Jij bent het centrale aanspreekpunt, zowel voor teamleden als externe partners. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het goed uitvoeren van het HR-beleid, verzuimmanagement, het roosteren binnen jouw team en je draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van het jaarplan inclusief de financiële exploitatie.
Dit ben jij
Je hebt een grote passie voor de doelgroep. Je begrijpt de problematieken waar je mee te maken zult krijgen en viert de kleine successen. Je vindt het belangrijk om zichtbaar te zijn voor de bewoners en bezoekers, maar ook voor je teamleden. Transparantie is voor jou van groot belang en je zorgt graag voor een fijne, veilige sfeer. Je weet precies de juiste balans te vinden tussen je rol als 'people manager' en de nodige focus op de kwaliteit van zorg. En je team? Daar ga je voor door het vuur.
En verder?

• Je hebt een hbo diploma, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding
• Je hebt ervaring als leidinggevende in de zorg
• Je bent flexibel en eventueel ook buiten kantoortijden bereikbaar
• Je bent bereid om 3 á 4 keer per 6 maanden bereikbaarheidsdiensten te draaien ('s avonds en in het weekend)
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra's: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Wij zijn het Leger des Heils Midden-Nederland
Perspectief & Housing First in Almere maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega's en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.
Interesse en contact
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met regiomanager Luc Tanja via telefoonnummer 06 25761733.
Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.