Business Controller Weert Parttime

Als businesscontroller speel je een sleutelrol in het Control-team, naast Financial Control en Zorg Control. Onder leiding van de ervaren manager Financiën & Control maak je deel uit van een gedegen afdeling met 16 deskundige teamleden in administratie, facturering en control.

In de functie van Businesscontroller op zorg locatie Weert zorg je dat de begroting goed in elkaar steekt. Je overlegt met de managers en houdt de planning in de gaten. Ook structureer je belangrijke informatie voor het management en de directie en denk je mee over verbeteringen. Verder analyseer je financiële vraagstukken en maak je berekeningen. Je bent een stevige sparringpartner voor de directie en het management.
Samen zorg je voor een sterke organisatie.

?' Een vast parttime of fulltime contract voor 24 tot 36 uur per week, aangepast aan jouw voorkeur.
?' Salaris per maand op schaal FWG-60, variërend van €3.767,93 tot €5.593,19 bruto bij een 36-urige werkweek.
?' Arbeidsvoorwaarden in lijn met de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
?' Eindejaarsuitkering van 8,33% en een reiskostenvergoeding.
?' Thuiswerkregeling.

Pak jij de strategische leiding in jouw carrière?
Scherp je strategische inzichten aan en geef de cijfers een krachtige stem. Samen vormen we de koers van de zorg van morgen!

Durf jij het aan? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op. Solliciteren kan t/m 01-03-2024.
☎ 088 - 8379932
✉︎ limburg[at]medi-interim.nl

?' Je bent in het bezit van een HBO en/of academische opleiding op bedrijfseconomisch gebied.
?' Je bent onderzoekend, analytisch sterk, proactief en beschikt over kritisch denkvermogen.
?' Je bent in staat zelfstandig taken uit te voeren waarbij je het belang van het team nooit uit het oog verliest.
?' Je hebt kennis van financiële pakketten en uitgebreide kennis over Microsoft Excel.
?' Je bent accuraat, zelfstandig en een teamplayer waarbij de kernwaarden gezien, gehoord en gesteund helemaal passen.

Kennis van de financiële verslaglegging en wet- en regelgeving van de zorg (ZVW, WLZ en Sociaal Domein) is een pré.

Bij ons streven we ernaar dat zowel cliënten als medewerkers zich gezien, gesteund en begrepen voelen. Authentiek zijn staat centraal, ook wanneer je afhankelijk bent van anderen. Het voeren van goede gesprekken is essentieel. Door samen te werken, toekomstgericht te denken en bewuste keuzes te maken, creëren we een omgeving waarin professionele, betrokken en gelukkige medewerkers hoogwaardige zorg bieden aan cliënten en hun naasten.

Als zorginstelling hebben we een belangrijke maatschappelijke taak: we zorgen voor mensen die kwetsbaar zijn. We leggen elk jaar verantwoording af. Hiermee geven we inzicht aan onze cliënten, samenwerkingspartners en andere betrokkenen hoe wij onze maatschappelijke opdracht invullen.