Change Manager Fcc

Het team CIO-Office is op zoek naar een FCC Change Manager.

Het kadaster zet de Fortes Change Cloud (FCC) in voor de vastlegging en besturing van het integrale portfolio. Dit portfolio bestaat uit een samenspel van projecten en agile (door)ontwikkeling van producten en diensten. De wens bestaat om het totale integrale portfolio in FCC uit te breiden zodat een portfolio met een planningshorizon van 5 kwartalen ontstaat. Dit met als doel om het integrale portfolio op basis van data (op strategisch- en tactisch niveau) op een transparante, effectieve en wendbare wijze te besturen.

De uitbreiding van de inzet van FCC maakt dat er behoefte is aan tijdelijke ondersteuning voor het definiëren en implementeren van de FCC gerelateerde roadmap.

Opdrachtomschrijving

Je bent bekend met de huidige inrichting van de FCC tool en de processen die daarin zijn gerealiseerd. Op basis van deze kennis ga je samen met collega's binnen het CIO office de roadmap rondom FCC verder vormgeven, uitwerken en realiseren. Je wordt eigenaar van diverse change initiatieven en zorgt dat deze binnen de gewenste tijdslijnen en conform het gewenste kwaliteitsniveau worden gerealiseerd.

Deskundigheid m.b.t. De toepassing van een hybride portfolio bestaande uit zowel projecten als continue agile (door)ontwikkeling van producten en diensten.

Deskundigheid m.b.t. Agile/SAFe geïnspireerde voortbrengingsmethodes rondom voorbereiding en realisatie van strategische doelen, epics en features.

Verantwoordelijkheden

Bijdrage leveren aan het verder vormgeven van de roadmap omtrent FCC.

Begeleiden en adviseren van de FCC gebruikersorganisatie omtrent het gebruik van FCC.

Eigenaarschap tonen voor de voorbereiding en realisatie van specifieke initiatieven op de FCC roadmap.

Taken

In samenwerking met FCC experts refinen en (door)ontwikkelen van FCC functionaliteiten en rapportagemogelijkheden.

Deelname aan de (agile) rituelen omtrent de besturing van de FCC roadmap.

3 maanden - 36 uur per week - 1 fte

• Afgeronde (bachelor) HBO-opleiding of hoger;
• Minimaal 4 jaar ervaring met een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld;
• Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van organisaties bij de realisatie van een (hybride) integraal portfolio;
• Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter;
• Taalniveau Nederlands minimaal B2.