Communicatiemanager Programma Open / Dicht - Cluster Sb

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers.

Het programma Open / Dicht (een nieuwe werkwijze voor onze beweegbare bruggen en sluizen) valt onder het Assetmanagement van Stadsbeheer. Momenteel loopt de fase van het uitwerken van de programma aanpak. In deze fase is het van belang om als programma te communiceren over deze aanpak om de rest van de organisatie hierin mee te nemen.  

Doel van de functie

In deze fase is het van belang om de nieuwe werkwijze helder voor het voetlicht te brengen, zodat de juiste mensen op basis van de juiste informatie, besluiten kunnen nemen over de reikwijdte van de opdracht, de ophanging in de organisatie en de opdrachtformulering. De totale communicatie Open / Dicht vraagt om een verdere verdieping van de visie en strategie op zoek naar creatieve oplossingen voor allerlei voorkomende communicatieve zaken.

Uit te voeren taken (niet limitatief)

• Processen helpen te verduidelijken voor alle stakeholders; 
• Zorgdragen voor het in beeld brengen van processen met behulp van visualisaties; 
• Succesvol bijdragen aan het verkrijgen van duidelijkheid over de opdracht, opdrachtomgeving en ophanging in de organisaties van Stadsontwikkeling en Stadsbeheer;  
• Interne communicatie van het programma Open / Dicht; 
• Deelnemen aan het kernteam overleg van het programma Open / Dicht; 
• Adviseren over het implementeren van processen bij de verschillende gebruikers; 
• Opstellen diverse rapportages/ dashboards over voortgang.

P.S. Op verzoek van de opdrachtgever word deze interim opdracht alleen aangeboden o.b.v. een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. Zzp'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.

12 maanden - 36 tot 40 uur - 1,00 fte.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie of vergelijkbaar;
• Je hebt ervaring met MS-Office applicaties;
• Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interne communicatiestrategieën. Met als onderdeel hiervan ‘visual change management: op een eenvoudige wijze de collega's in de juiste richting laten veranderen door onderscheidend te visualiseren;
• Ervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interne communicatiestrategieën voor een (semi-)overheidsdienst;
• Ervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van interne communicatiestrategieën i.r.t. Asset Management;
• Affiniteit met techniek en/of infrastructurele projecten, dit blijkt uit eerder opgedane ervaring.