AdresBeschrijving van het bericht
Contract & Carrier management specialist
Rotterdam | 38,75Salarisrange per maand bruto: EUR 4.000 – 5.471 (exclusief een flexibele salariscomponent)
Ontdek deze mooie kans binnen ons volmachtbedrijf! Als onderdeel van het Broking & Change team, help je bij het beheren van overeenkomsten met verzekeraars en ondersteun je strategische besluitvorming. Een rol die jouw vaardigheden uitbreidt en bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De uitdaging Aon is een toonaangevende adviseur en verzekeringsmakelaar op het gebied van Risk Capital en Human Capital Solutions in Nederland. Eind 2023 is bekend gemaakt dat de particuliere bemiddelings- en volmachtactiviteiten in Nederland verkocht worden aan Blackfin Capital Partners, onder voorbehoud van onder meer goedkeuring van regulerende instanties. Voorbereidingen worden getroffen voor het afsplitsen van de particuliere activiteiten in een nieuw te vormen organisatie, met circa 400 medewerkers.
Deze functie zal onderdeel gaan uitmaken van het nieuw te vormen bedrijf. Een organisatie waar klantcontact en digitalisering hand in hand gaan. Waarbij met een ondernemende hands-on mentaliteit en in een informele sfeer continue wordt gestreefd naar verbeteringen voor de klant. Dit ga je doenJouw werkzaamheden zijn onder meer het opstellen en beheren van overeenkomsten met verzekeraars (samenwerkings, pool- en coverovereenkomsten) en andere partijen (uitbestedingsovereenkomsten). Verder ben je verantwoordelijk voor contractbeheer en heb je overall inzicht in overkoepelende afspraken met en activiteiten richting verzekeraars en bewaak je de voortgang. Je bent het centraal/eerste aanspreekpunt voor (accountmanagers van) verzekeraars.
Hier word je ook enthousiast van
Uitvoeren en begeleiden van het Protocol Intermediaire Pools, inclusief de (actieve) poolverlengingen .
Support van management als het gaat om strategisch managen van verzekeraars, inclusief resultaats- en rendementsanalyses op basis van de VRA.
Fungeren als sparringpartner bij (complexe) productinkoop door portfolio managers en product specialisten.
Hier kom jij te werken Je bent onderdeel van het Broking & Change team particulier, onderdeel van het volmacht bedrijf en rapporteert aan de Managing Director Broking & Change. Het team bestaat verder uit portfolio managers en product specialisten. Het is een groeiend team dat een spilfunctie vervult binnen onze organisatie. Je draagt bij aan de samenwerking met, het managen van en challengen van onze partner verzekeraars.
Dit ben jij
Je beschikt over een HBO/WO werk en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je neemt ervaring mee op het gebied van contract/verzekeraars beheer en hebt affiniteit met (verzekerings) data en contractmanagement.
Verder:
Ben je planmatig en initiatiefrijk en beschikt over een grote dosis doorzettingsvermogen.
Beschik je over een probleemoplossend en analytisch vermogen en je steekt graag je handen uit de mouwen;
Ben je integer, gedisciplineerd, accuraat en stressbestendig.
Dit verzekeren wij Een baan met uitdagingen zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak en waar volop ruimte is voor jouw ondernemerschap en nieuwe ideeën. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de EUR 4.000 – 5.471 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van jouw bruto maandsalaris. Dit kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen of inzetten voor extra pensioen. De keuze is aan jou.
Wij werken met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).
Daarnaast bieden we:
Een aantrekkelijke bonusregeling;
Een premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage).
En nu? Neem voor vragen contact op met Joyce Moens, Corporate Recruiter, T 06-53823571 of E joyce.moens@aon.com .
Na je sollicitatie:
Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan neemt onze Recruiter binnen een paar dagen contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.
#LI-JM1#HYBRID
2539907
Contract & Carrier management specialist
Rotterdam | 38,75Salarisrange per maand bruto: EUR 4.000 – 5.471 (exclusief een flexibele salariscomponent)
Ontdek deze mooie kans binnen ons volmachtbedrijf! Als onderdeel van het Broking & Change team, help je bij het beheren van overeenkomsten met verzekeraars en ondersteun je strategische besluitvorming. Een rol die jouw vaardigheden uitbreidt en bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De uitdaging Aon is een toonaangevende adviseur en verzekeringsmakelaar op het gebied van Risk Capital en Human Capital Solutions in Nederland. Eind 2023 is bekend gemaakt dat de particuliere bemiddelings- en volmachtactiviteiten in Nederland verkocht worden aan Blackfin Capital Partners, onder voorbehoud van onder meer goedkeuring van regulerende instanties. Voorbereidingen worden getroffen voor het afsplitsen van de particuliere activiteiten in een nieuw te vormen organisatie, met circa 400 medewerkers.
Deze functie zal onderdeel gaan uitmaken van het nieuw te vormen bedrijf. Een organisatie waar klantcontact en digitalisering hand in hand gaan. Waarbij met een ondernemende hands-on mentaliteit en in een informele sfeer continue wordt gestreefd naar verbeteringen voor de klant. Dit ga je doenJouw werkzaamheden zijn onder meer het opstellen en beheren van overeenkomsten met verzekeraars (samenwerkings, pool- en coverovereenkomsten) en andere partijen (uitbestedingsovereenkomsten). Verder ben je verantwoordelijk voor contractbeheer en heb je overall inzicht in overkoepelende afspraken met en activiteiten richting verzekeraars en bewaak je de voortgang. Je bent het centraal/eerste aanspreekpunt voor (accountmanagers van) verzekeraars.
Hier word je ook enthousiast van
Uitvoeren en begeleiden van het Protocol Intermediaire Pools, inclusief de (actieve) poolverlengingen .
Support van management als het gaat om strategisch managen van verzekeraars, inclusief resultaats- en rendementsanalyses op basis van de VRA.
Fungeren als sparringpartner bij (complexe) productinkoop door portfolio managers en product specialisten.
Hier kom jij te werken Je bent onderdeel van het Broking & Change team particulier, onderdeel van het volmacht bedrijf en rapporteert aan de Managing Director Broking & Change. Het team bestaat verder uit portfolio managers en product specialisten. Het is een groeiend team dat een spilfunctie vervult binnen onze organisatie. Je draagt bij aan de samenwerking met, het managen van en challengen van onze partner verzekeraars.
Dit ben jij
Je beschikt over een HBO/WO werk en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Je neemt ervaring mee op het gebied van contract/verzekeraars beheer en hebt affiniteit met (verzekerings) data en contractmanagement.
Verder:
Ben je planmatig en initiatiefrijk en beschikt over een grote dosis doorzettingsvermogen.
Beschik je over een probleemoplossend en analytisch vermogen en je steekt graag je handen uit de mouwen;
Ben je integer, gedisciplineerd, accuraat en stressbestendig.
Dit verzekeren wij Een baan met uitdagingen zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak en waar volop ruimte is voor jouw ondernemerschap en nieuwe ideeën. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de EUR 4.000 – 5.471 bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van jouw bruto maandsalaris. Dit kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen of inzetten voor extra pensioen. De keuze is aan jou.
Wij werken met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie).
Daarnaast bieden we:
Een aantrekkelijke bonusregeling;
Een premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage).
En nu? Neem voor vragen contact op met Joyce Moens, Corporate Recruiter, T 06-53823571 of E joyce.moens@aon.com .
Na je sollicitatie:
Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
Zien wij voldoende aanknopingspunten, dan neemt onze Recruiter binnen een paar dagen contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift.
#LI-JM1#HYBRID
