Data-Analist Waardegedreven Zorg

Houd je als data analist van een uitdagende puzzel en verdiep je je graag in data om de zorg te verbeteren? Dan hebben wij een unieke uitdaging voor jou! Het St. Antonius Ziekenhuis is op zoek naar een gedreven data-analist Waardegedreven Zorg die ons kan helpen bij het in kaart brengen en continu verbeteren van de zorguitkomsten. Een mooie functie voor 32 uur p/w op onze locatie Nieuwegein.
Wat ga je doen?
Als data-analist maak je deel uit van een dynamisch en multidisciplinair team van data-analisten, adviseurs zorgpaden/capaciteit, EPD-ontwikkelaars en BI-informatieanalisten. Samen vormen jullie de afdeling Data en Capaciteit en werken jullie aan het optimaal ondersteunen van zorgverbetering door middel van data.
Je maakt deel uit van verschillende multidisciplinaire verbeterteams (bestaande uit alle betrokken medische disciplines en patiënten) die zich bezighouden met de zorg rondom een specifieke aandoening. Samen met de projectleider ondersteun je het verbeterteam bij het continu verbeteren van de zorg: jij brengt de zorguitkomsten in kaart en helpt bij het bepalen van zinvolle indicatoren om verbeteringen op te baseren. Je verzamelt en combineert data uit verschillende bronnen en berekent kwaliteitsindicatoren met behulp van (R-) analysescripts die je zelf schrijft of aanpast.
Maar dat is nog niet alles. Je gaat ook in gesprek met zorgprofessionals over de zorguitkomsten en voert indien nodig verdiepende analyses uit. Je maakt datarapportages voor interne kwaliteitsoverleggen en voor transparantie buiten de organisatie. Daarnaast ben je betrokken bij de ontwikkeling van dashboards waarmee kwaliteitsinformatie real-time gemonitord kan worden. En dat allemaal met als doel om het verschil te maken voor de patiënt! Als data-analist bij het St. Antonius ziekenhuis krijg je de mogelijkheid om jezelf te specialiseren in een specifieke aandoeningen en werk je aan diverse verbetertrajecten. Je hebt periodieke overleggen met een arts die fungeert als vast aanspreekpunt en krijgt de kans om jouw analyses te delen met de organisatie en externe partijen om zo bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor iedereen.
Jij brengt mee

• Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.
• Je werkt graag samen met collega's van verschillende disciplines om samen de zorg continu te verbeteren.
• Je hebt plezier in het managen van data en een passie voor getallen en goede kwaliteitsdata.
• Je bent in staat om verschillende databronnen te combineren.
• Je komt met creatieve oplossingen voor het inzichtelijk maken van zorgresultaten en ontsluiten van data.
• Je enthousiasmeert collega's voor het evalueren en verbeteren van zorgresultaten.
• Je bent nauwkeurig en communicatief ingesteld.
• Je hebt ervaring met software als R-Studio, SPSS, en/of PowerBI, en met het werken met databases (of in elk geval de capaciteit en interesse om dit te leren). Daarnaast heb je ervaring met een Elektronisch Patiënten Dossier (EPD).
• Medische kennis en/of ervaring in de zorg is een pre.
• Maar bovenal ben je door je collegialiteit en prettige omgang een leuke nieuwe aanwinst voor ons team.

Wij bieden jou
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen. Dit betekent een bruto maandsalaris volgens FWG 55 tot maximaal € 4.842,- / FWG 60 maximaal € 5.473,- bij een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring en opleiding. Dit salaris wordt in juni 2024 nog met 5% verhoogd conform cao. Het betreft een tijdelijke functie van een jaar. Verlenging is afhankelijk van beschikbare formatieruimte. Wij bieden, naast een uitdagende werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een 13e maand), flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden.
Aangenaam!
Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker.
Waardegedreven zorg
Het St. Antonius Ziekenhuis is een van de koplopers in de implementatie van Waardegedreven Zorg ('value-based healthcare'). Het is onderdeel van de visie van ons ziekenhuis: Wij maken kwaliteit van zorg meetbaar en wij bieden patiënten inzicht in de uitkomsten hiervan. Deze uitkomsten gebruiken we om onze zorg continu te verbeteren. Het St. Antonius staat aan de basis van diverse lokale, regionale, nationale en internationale initiatieven op het gebied van Waardegedreven Zorg (Waardegedreven Zorg binnen de Nederlandse Hart Registratie, internationale standaardsets van uitkomstindicatoren, educatie, ontwikkeling van zorgketens, internationaal benchmarken van uitkomsten, etc.). We werken hierin nauw samen met onze partnerziekenhuizen binnen Santeon. Mooi om te vermelden is dat dit Santeon-programma winnaar is van de internationale Value-Based Healthcare Prize 2020.
Santeon
Het St. Antonius is onderdeel van Santeon, een samenwerkingsverband tussen zeven topklinische ziekenhuizen. Samen bieden de zeven ziekenhuizen zo'n 13% van de Nederlandse ziekenhuiszorg. Waardegedreven zorg vormt het fundament van de samenwerking tussen de zeven ziekenhuizen. Waardegedreven zorg richt zich op verhogen van waarde voor patiënten, waarbij 'waarde' gedefinieerd is als uitkomsten van zorgverlening ten opzichte van de kosten van zorgverlening. Voor inmiddels 15 aandoeningen zijn in elk van de zeven ziekenhuizen verbeterteams opgestart. Op basis van goede data vergelijken zorgprofessionals de kwaliteit van de zorgverlening met als doel om van elkaar te leren en elkaar te inspireren en zo de patiëntenzorg continu te verbeteren (het programma 'Samen Beter').
Contact
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jasper van Kuijk, Afdelingshoofd (T088-3209440) of Joyce Mertens, data-analist (T 088-3208924).
Solliciteren
We nodigen je uit om deel uit te maken van ons team! Je kunt tot 29 maart a.s. eenvoudig solliciteren via de sollicitatiebutton.