Bij een sollicitatie is het cv het meest zorgvuldig beoordeelde document door werkgevers, omdat het de hoogtepunten van het werk- en studieproces van de kandidaat bevat. Van daaruit wordt het een belangrijke sleutel om kandidaten door de evaluatierondes van de werkgever te leiden. Omdat 123work dat belang erkent, zal hij professionele CV-sjablonen met u delen die indruk zullen maken op elke recruiter. Hier zijn enkele algemene richtlijnen voor de opmaak van cv's, weergegeven in de volgorde waarin ze gewoonlijk op een cv verschijnen en hoe deze moet worden ingevuld:

1. Contactgegevens

Bovenaan elk cv moet u uw naam en contactgegevens invullen (waaronder uw huidige adres, vaste adres, telefoonnummer, thuisadres en e-mailadres).

2. Professionele of onderzoeksdoelen

In dit gedeelte moet je aangeven waarom je hebt besloten om je cv in te dienen, zoals toekomstige ontwikkelingsoriëntatie, professionele ontwikkelingsdoelen of onderzoeksrichting. Je doel kan zo kort zijn als een zin (indien algemeen) of zo lang als een alinea. Over het algemeen moet u een overzicht geven van uw professionele richting door de vraag te beantwoorden Wat zijn uw korte- en langetermijndoelen.

3. Onderwijs

Het opleidingsgedeelte van je cv dient als middel om een ​​uitgebreider beeld van je kwalificaties te geven, waaruit blijkt dat je geschikt bent voor de functie (als je je diploma niet hebt behaald, kun je nog steeds je cv indienen.) universitaire informatie ). Je moet de naam van de school invullen, het tijdstip van toelating/afstuderen (indien afgestudeerd), andere opleidingen die je hebt gevolgd, de naam van het proefschrift, masterproef of proefschrift, alleen diploma's.

4. Trofeeën en prijzen

Maak een lijst van de prijzen op school of bij het oude bedrijf, zoals faculteitsprijzen, beurzen, ranglijsten, ...

5. Werkervaring

Werkervaring buiten een onderzoeks- of academische setting wordt hier ook opgenomen. De truc bij het schrijven van dit gedeelte van je cv is dat je alleen vacatures moet vermelden die rechtstreeks verband houden met de functie waarop je solliciteert, van nieuw naar oud.

Naast de functietitel moet je ook een tijdlijn opnemen (de meeste cv-sjablonen bevatten dit), de specifieke taken die je hebt uitgevoerd en wat je van de baan hebt geleerd. Als je geen werkervaring hebt, kun je je concentreren op seminars, cursussen, projecten waaraan je hebt deelgenomen (al was het maar als begeleider op school).