Functioneel Beheerder

Rijkswaterstaat wordt steeds meer een 'datagedreven' organisatie. Informatievoorziening (IV) helpt ons in ons werk; zowel op kantoor als in ons primaire proces. Niet alleen bij aanleg, beheer en onderhoud van (rijks)wegen en -wateren, maar ook voor de doorstroming en veiligheid van het verkeer. Maar met welke informatievoorziening? En hoe brengen wij als afdeling deze dienstverlening naar een hoger plan? Dit zijn vragen waar jij je, als medewerker IV wegverkeersmanagement, mee bezighoudt. Interessant? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Het portfolio voor wegverkeersmanagement bestaat uit beheer en onderhoud, Life Cycle projecten en vernieuwingsprojecten. De afdeling Verkeer- en Watermanagement, Informatievoorziening Beheer & Projecten (VWM IBP) is verantwoordelijk voor een bruikbaar, beheersbaar en toekomstbestendig IV-landschap. Het huidige IV-landschap voor wegverkeersmanagement is bij ons in beheer, maar ook nieuwe informatievoorziening komt bij ons in beheer na de projectfase. Hiernaast werk je samen met collega's in projecten, waarbij je zorgt dat alles gereed is om overgedragen te worden aan beheer.

Verder draag je bij door:

• de Informatievoorziening van onze klanten te managen. Je zorgt ervoor dat je collega's in de verkeerscentrales en op de weg hun werk kunnen doen. Denk aan incidentmanagement, werk in uitvoering, objectbediening, gladheidsbestrijding;
• als Functioneel Beheerder te fungeren van een of meerdere applicaties voor wegverkeersleiders en weginspecteurs;
• deel te nemen aan gebruikersoverleggen, contact te hebben met leverende partijen over de dagelijkse operatie;
• een bijdrage te leveren aan het continu verbeteren van onze dienstverlening. Dit doe je door het leveren van onder meer functionele releases met planning, functionele specificaties en testen, monitoring van incidenten, uitgewerkte beheerprocessen en input voor jaarplannen;
• te werken conform BiSL, waarbij ook aspecten als cybersecurity, human factors en datakwaliteit van belang zijn.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

In deze rol is er veel ruimte om samen met je collega's onze dienstverlening naar een hoger plan te krijgen. Om dit te bereiken ga je op een innovatieve manier aan de slag en werk je mee aan de verbetering van de landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van werkprocessen.

Jij houdt van je vak en je vindt het daarom leuk, en vanzelfsprekend, om de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil te houden. Hierbij ben je alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en benut je actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbeteren. Zo blijven jij en Rijkswaterstaat constant in ontwikkeling.

Wat wij aan jou waarderen

Jij hebt ervaring en voelt je daarom thuis in een complexe omgeving waarin je naast een inhoudelijke uitdaging ook je rol verder vorm geeft. Hierbij ben je alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en benut je actief jouw netwerk om zowel je eigen kennis als nieuwe kennis te delen en te verbreden. Je bent een doorzetter en je hebt er plezier in om je doel te bereiken. Dit doe je door creatieve oplossingen te zoeken waarbij een flexibele instelling en wendbaarheid handig en nodig is, vanwege de continu veranderende omgeving.

Meer weten?

• je hebt een relevante studieachtergrond in bijvoorbeeld bedrijfs-, of bestuurskunde, ergonomie of industrieel ontwerp;
• je hebt kennis en ervaring met BiSL, projectmanagement en Agile;
• je hebt enige kennis en ervaring met informatievoorziening.

• Salaris­niveauschaal 10, schaal 11
• Maand­salarisMin €3.045-Max. €5.503 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duurTwee jaar
• Minimaal aantal uren per week36
• Maximaal aantal uren per week36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
• mobiele telefoon en laptop;
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag;
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning;
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels;
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen;
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu;
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris;
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid;
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof;
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant.

• je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
• de (online) selectiegesprekken vinden doorgaans plaats;
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk oponze websitevoor meer informatie.