AdresWat wij vragen
Er is geen minimale opleiding vereist
- Je kan goed zelfstandig werken en prioriteiten stellen;
- Je hebt eventueel al kennis van voeding & diëten of bent bereid dit te leren;
- Je bent bereid om ook te werken in de avonden, weekenden en feestdagen (tussen 7.15 - 21.00);
- Je bent zorgzaam, nauwkeurig en goed in communicatie;
- Je bent in staat om in een impactvolle werkomgeving te werken.
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
- Je haalt waar nodig informatie op bij de specialist indien het digitale dossier voor jou niet duidelijk is;
- Je werkt structureel en nauwkeurig zodat er geen fouten gemaakt worden, dat is in deze baan enorm belangrijk;
- Je zorgt ervoor dat de organisatie rondom de serviceverlening goed verloopt;
- Je adviseert patiënten over voeding en dranken en motiveert hen om te eten en drinken. Hier komt jouw horeca-kennis goed van pas.
Over de werkgever
- Een uurloon (bruto) van € 14, 30, volgens Hospitality cao
Let op: voor medewerkers onder de 21 jaar gelden jeugdlonen
De jeugdlonen zijn als volgt:
18 jaar = € 9,97
19 jaar = € 11,22
20 jaar = € 12,46;
- We bespreken samen hoe veel uur per week je gaat werken (minimaal 18, maximaal 24 uur per week);
- Een goed inwerktraject! De eerste 8 diensten (verdeeld over twee weken) wordt je zorgvuldig begeleid zodat jij een goede start krijgt van je nieuwe job;
- Je hebt één vaste vrije dag in de week, je mag zelf aangeven welke dag dat is. Daarnaast ben je ook om het weekend vrij;
- Een vast ontwikkelingsprogramma waarin je o.a. leert over basis dieetscholing en indien gewenst andere onderwerpen zoals horeca, gastvrijheid, etc.
- Voordelen zoals sportclubcontributie, fietsplan en korting op allerlei producten;
- 8% vakantiegeld dat wordt uitbetaald in de maand mei;
- Een fijne samenwerking met alle collega's binnen Bernhoven: goede zorg lever je samen!
