AdresWat bieden wij?
- Een aantrekkelijk salaris tussen €3.200 - €4.200 bruto per maand;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een positie met verantwoordelijkheid en invloed op de werkomgeving;
- Je krijgt een gevarieerde functie aangeboden voor 28 - 36 uur per week.
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor het gehele personeelsbestand, vanaf het aantrekken van nieuwe medewerkers tot en met hun pensionering;
- Ontwerpen en toepassen van HR-beleid en -procedures die aan wettelijke vereisten voldoen en passen bij de doelen van de organisatie;
- Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers in diverse HR-gerelateerde zaken, waaronder beoordelingsgesprekken, prestatiebeheer, salarisafspraken en loopbaanontwikkeling;
- Coördineren van trainings- en ontwikkelingsinitiatieven om de groei en prestaties van medewerkers te stimuleren;
- Creëren van een positieve werkomgeving en een bedrijfscultuur die onze familiewaarden weerspiegelt;
- Als lid van het managementteam draag je bij aan strategische besluitvorming;
- Je bent rechtstreeks verantwoording verschuldigd aan de DGA.
Wat breng jij mee?
- Je hebt minimaal een HBO-bachelor diploma in HRM of een vergelijkbare opleiding;
- Aantoonbare ervaring als HR-Adviseur, bij voorkeur in een MKB-omgeving;
- Je bezit gedegen kennis van HR-wetgeving;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om problemen effectief op te lossen;
- Je hebt een passie voor het actief bevorderen van een positieve samenwerkingscultuur;
- Zelfstandigheid en het vermogen om effectief te werken zonder direct toezicht zijn jouw sterke punten.
