Wij zijn een platte organisatie met zo'n 40 zelfsturende teams en 1 directie. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie en medewerkers hebben veel vrijheid. Niet alleen hoe zij hun werk doen, maar ook waar en wanneer. Onze organisatie werkt resultaatgericht. De basis voor dit alles is VERTROUWEN. Medewerkers hoeven niet eerst drie handtekeningen van managers te verzamelen voor zij een idee kunnen uitvoeren. We geloven in 'gewoon doen!'. Niet lullen, maar poetsen. En ja, er gaat wel eens wat mis. Maar daardoor maken we onszelf elke dag een beetje beter. Maar wel samen. Dat is onze kracht. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.
Functiebeschrijving
De gemeente Hollands Kroon is opzoek naar een ervaren HR adviseur.
De HR adviseur zal zich onder andere bezig gaan houden met de volgende onderwerpen:
- Borgen van continuïteit op belangrijke projecten zoals implementatie van HR21;
- Inhoudelijk bijdragen aan de aanbesteding voor E-HRM en;
- Zorgdragen voor de voortgang van lopende/dagelijkse HR werkzaamheden binnen de organisatie.
12 maanden - 28 uur - 0,78 fte.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar, maar bij voorkeur meer dan 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur bij een gemeentelijke organisatie.