Adres
SalarisWat wij vragen
- Parttime 18 uur per week beschikbaar;
- Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur heb je ervaring met vergelijkbare werkzaamheden, bij voorkeur binnen een gemeente;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Goed in plannen en organiseren, integer, accuraat en flexibel;
- Ervaring met Nétive (Flex-West-Brabant) en/of ADP is een pré;
- Je bent een teamspeler maar kunt ook zelfstandig uitstekend uit de voeten;
- Een dynamische werkomgeving schrikt jou niet af, sterker nog, jij gedijt hierin!
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
Bij de gemeente Moerdijk krijg je de kans om een essentiële rol te vervullen binnen ons team. Als HR-medewerker ben je de spil in het web als het gaat om inhuur en instroom van nieuwe talenten. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij geen dag hetzelfde is. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor de inhuuradministratie, inclusief het uitzetten van inhuuraanvragen via Flex-West-Brabant (Salesforce Nétive);
- Plannen en organiseren van selectiegesprekken en on-boardingsactiviteiten voor inhuurkrachten;
- Opmaken en verlengen van inhuuropdrachten;
- Onderhouden van contacten met leveranciers, uitzendbureaus en de regionale inhuurdesk;
- Verzorgen van instroomadministratie in ADP, waaronder het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het aanvragen van VOG's;
- Ondersteunen van HR consulenten/recruiters bij hun werkzaamheden waar nodig.
- Deze functie is ingeschaald binnen schaal 7 van de gemeentelijke cao. Dit houdt in dat hier een uurloon van minimaal €17,09 en maximaal €24,26 bij hoort. Je uurloon wordt bepaald aan de hand van je kennis en werkervaring;
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 4 maanden, optie tot verlenging is niet waarschijnlijk, maar behoort wel tot de mogelijkheden;
- 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
- 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
- Recht op een eindejaarsuitkering van 9,05%. - Deze uitkering ontvang je bij elke salarisbetaling over je bruto loon;
- Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
- Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal.
Sollicitatieprocedure:
1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 24 uur;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.
- Parttime 18 uur per week beschikbaar;
- Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur heb je ervaring met vergelijkbare werkzaamheden, bij voorkeur binnen een gemeente;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Goed in plannen en organiseren, integer, accuraat en flexibel;
- Ervaring met Nétive (Flex-West-Brabant) en/of ADP is een pré;
- Je bent een teamspeler maar kunt ook zelfstandig uitstekend uit de voeten;
- Een dynamische werkomgeving schrikt jou niet af, sterker nog, jij gedijt hierin!
De gemeente Moerdijk is een bruisende gemeenschap in het hart van West-Brabant. Met onze diverse en inclusieve cultuur streven we ernaar om een omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zich kan ontwikkelen. Bij de gemeente Moerdijk staat samenwerking, innovatie en betrokkenheid centraal.
17.09 - 24.26
Over de werkgever
De gemeente Moerdijk is een bruisende gemeenschap in het hart van West-Brabant. Met onze diverse en inclusieve cultuur streven we ernaar om een omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zich kan ontwikkelen. Bij de gemeente Moerdijk staat samenwerking, innovatie en betrokkenheid centraal.
Wat we bieden
- Deze functie is ingeschaald binnen schaal 7 van de gemeentelijke cao. Dit houdt in dat hier een uurloon van minimaal €17,09 en maximaal €24,26 bij hoort. Je uurloon wordt bepaald aan de hand van je kennis en werkervaring;
- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 4 maanden, optie tot verlenging is niet waarschijnlijk, maar behoort wel tot de mogelijkheden;
- 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
- 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
- Recht op een eindejaarsuitkering van 9,05%. - Deze uitkering ontvang je bij elke salarisbetaling over je bruto loon;
- Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
- Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal.
Sollicitatieprocedure:
1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 24 uur;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.
