Wat wij vragen
- Het is een pré als je 2 jaar werkervaring heb als HR-generalist, bij een productiebedrijf
- Minimaal MBO werk- en denkniveau en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving
- Affiniteit met HRM- en tijdregistratiesystemen
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
- Affiniteit met HRM- en tijdregistratiesystemen en ervaring met online recruitment en verzuimbegeleiding en -preventie
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
Dit ga je doen
Als HR Officer ondersteun je de HR-manager bij de uitvoering en ontwikkeling van het HR-beleid voor circa 150 medewerkers. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen professioneel verlopen en bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen van de medewerkers. Dagelijks registreer en volg je het verzuim op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verwerking van personeelsmutaties en het up-to-date houden van de digitale personeelsdossiers. Ook zorg je ervoor dat vacatures via diverse wervingskanalen zichtbaar worden en ondersteun je in sollicitatieprocedures en regel je de onboarding voor nieuwe collega's.
Het is belangrijk dat je communicatief vaardig bent, want dagelijks heb je contact met de medewerkers maar ook met externe partners. Naast de dagelijkse HR-taken wissel je in deze functie als HR Officer af met het meewerken aan projecten en het verbeteren en optimaliseren van de processen.
Deze functie is parttime in te vullen vanaf 24 tot 32 uur per week de startijden van je werkdag liggen tussen de 07:00 uur en 09:00 uur.
Ben jij enthousiast geworden van de bovenstaande vacature? Solliciteer dan direct en wij nemen spoedig contact met je op.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Jouw nieuwe werkgever heeft sinds 1824 een passie voor kaas. Met de vele verschillende kazen die zij produceren, zijn zij een bekende marktleider op dit gebied. Als HR Officer kom je te werken op de HR-afdeling en werk je nauw samen met de HR-manager.
2700
- 3700
Over de werkgever
Dit krijg je
- Een salaris tot €3700,- O.B.V 40 uur afhankelijk van je ervaring
- Je komt DIRECT in dienst bij je nieuwe werkgever
- Korting op de de producten
- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen
- 8% vakantiegeld